Sage-Femme H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Villiers-le-Bel - 95 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Direction de l'Enfance Jeunesse Santé Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d'un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
Sur un secteur géographique d'intervention, la Sage-femme coordonne les soins et le suivi de grossesse afin d'optimiser les conditions d'accueil. La Sage-femme pratique les actes nécessaires au diagnostic, au suivi de la grossesse ainsi que les soins post nataux.
- Vous assurez le suivi médico-social et l'accompagnement psychologique de la femme enceinte,
- Vous assurez le suivi à domicile des grossesses signalées pour prévenir l'arrivée d'une pathologie,
- Vous aidez à l'élaboration et à la consolidation du lien mère/enfant,
- Vous contribuez à la préparation de l'accouchement,
- Vous animez des sessions d'information sur la grossesse et la contraception,
- Vous participez à des actions de santé de prévention, d'information et d'orientation au cours des consultations prénatales, de planification familiale ou lors de visite à domicile, et aux missions de prévention médicale et de protection de l'enfance en danger,
- Vous participez à la réflexion et à la mise en oeuvre d'actions dans le cadre des réseaux périnatalité existants sur son secteur d'intervention.
Pourquoi nous rejoindre ?
. Prime CTI
. Temps de travail : 8h07 par jour
. Jusqu'à 55 jours de congés annuels
Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes
. Un parcours d'intégration complet de 1 mois
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Carte de tickets restaurants APETIZ
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Conditions particulières d'exercice :
- Permis B indispensable
La PMI en quelques chiffres : 300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département. 15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Ce que disent nos agents :
« Il fait bon travailler au Département du Val d'Oise »
« La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise »
« Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. »
« Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. »
« Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d'orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. »
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
Le profil recherché
Vous êtes dynamique et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
. Une maîtrise des techniques d'examen obstétrical
. Une maîtrise des techniques d'évaluation de la relation Parents-Enfant
. La capacité de mener des entretiens médico-sociaux
. savoir poser un diagnostic, repérer les facteurs de risques, évaluer l'urgence,
. La capacité de s'adapter à des situations diverses
. La capacité à travailler en équipe et pluridisciplinaire et en réseau
. La possibilité d'animer des réunions et des séances d'information
Ce poste est ouvert aux sages-femmes diplômées d'Etat.
Raisons de nous rejoindre
-
50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
-
Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
-
Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
-
Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
-
Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villiers-le-Bel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 100 € / an 2 258 € / mois 14,89 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
50 200 € / an 4 183 € / mois 27,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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