Ingénieur Méthodes H/F Decathlon
Marcq-en-Barœul - 59 CDI- 32 000 - 48 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
MISSION PRINCIPALE ET PLAN D'ACTION
1/CREATION DE STANDARDS
- Optimisation des coûts de revient en réalisant des gammes opératoires chiffrées (SAM) basées sur la Méthodologie MTM2
- Optimisation des coûts de revient en réalisant des calculs de consommation matières (MARKER)
- Mise à jour et création de standards de conception (DCR)
2/ FIABILITÉ DE NOS STANDARDS
- Mise à jour de notre base de données en fonction des remontées de nos équipes de production et la réalisation d'études d'optimisation de notre processus de fabrication.
- Création + mise à jour de nos standards techniques des process pour la conception, la production et le contrôle de nos vêtements.
- Prospection pour identifier les nouvelles technologies de nos process textile : pour faire des propositions alignées avec la réalité terrain (déplacement en pays de production)
3/ ANIMATION + MONTEE EN COMPETENCES DU RESEAU
- Former les équipes de conception et de production basé au Maghreb sur les thématiques SAM et MARKER afin d'assurer leur montée en compétence
- Mise à jour des supports + contenu de formation
- Accompagnement des équipes de conception sur le développements des produits textiles prioritaires en garantissant le respect de nos standards produits
4/ VALIDER DES SOLUTIONS INDUSTRIELLES A CHAQUE ÉTAPE DE LA CONCEPTION
- Optimisation des coûts de fabrication des produits textiles pour atteindre la target prix
- Validation des choix des solutions industrielles auprès des équipes de prototypage et de conception
- Diplôme niveau Ingénieur minimum
- Avoir suivi une formation en production textile
- Tu as une expérience d'au moins 1 an sur un poste d'ingénieur méthodes :
- Dans un site de production textile basé à l'étranger
- Où tu as réalisé des gammes opératoires textiles basées sur la méthodologie MTM2
- Où tu as analysé des coûts de revient industriels de produits textiles
- Forte mobilité exigée : poste nécessitant au minimum 6 déplacements par an à l'étranger (Maghreb + Asie)
- Maîtrise de l'anglais, Français et arabe pour communiquer avec nos fournisseurs et nos interlocuteurs en pays de production
- Motivé par la formation, l'accompagnement et la montée en compétence de ton environnement et l'animation d'un réseau
- Volontaire pour apprendre et rentrer dans le détail techniquement
- Plein de bonne humeur au quotidien !
Notre mission : rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique du sport accessible au plus grand nombre. Chez Decathlon, nous sommes 95 000 collaborateurs dans 70 pays à vivre ce sens commun. À travers le monde, nous partageons une culture d' entreprise forte et unique renforcée par nos quatre valeurs : vitalité, responsabilité, générosité, et authenticité.
Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Infos complémentaires
32 - 48 K€ brut annuel
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
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