Directeur Adjoint Saint-Pierre-En-Faucigny - Super U en Sept 2025 H/F Groupe Schiever
Saint-Pierre-en-Faucigny - 74 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin Bi1 Saint-Pierre-en-Faucigny (Super U en septembre 2025), un(e) directeur(trice) adjoint(e) frais supermarché, en CDI.
Votre espace de travail : 1500m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.
Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !
Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront :
- MANAGEMENT :
- d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;
- de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;
- de veiller à l'application des règles de sécurité.
- COMMERCE :
- de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ;
- de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;
- de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.
- GESTION :
- de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;
- d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes.
SPSCH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Entretien opérationnel
-
Réponse sous 15 jours
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires.
Statut : cadre en forfait jours, 7 semaines de congés payés.
Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.
Rémunération : à partir de 3000EUR b/m sur 13 mois
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois (selon convention collective)
-
Prime de participation aux bénéfices
-
Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
-
Avantages CSE
-
Certains postes potentiellement éligibles à 2 jours de télétravail max
Bienvenue chez Groupe Schiever
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
- Saint-Pierre-en-Faucigny - 74
- CDI
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