Animateur·rice Jeunesse et Sports - Communaute de Communes Latitude Nord Gironde H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Savin - 33 Fonctionnaire- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique d'un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d'accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l'ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Dans le cadre de la mise en ½uvre du projet éducatif et social de la CCLNG à destination de la Jeunesse du territoire, l'agent interviendra sous l?autorité directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, et en collaboration avec le Coordonnateur Jeunesse, et sera chargé d'organiser, coordonner et encadrer des activités sportives dans le cadre des dispositifs écoles multi sport, sports vacances et animations sur divers sites à la demande de la CCLNG, ainsi que des animations du Service Jeunesse de la CCLNG.
Missions principales :
L'agent sera chargé des missions suivantes :
* Organiser et mettre en ½uvre des actions de découverte des activités physiques et sportives (5 à 7 sessions de Sports Vacances par an pour les jeunes de 8 à 13 ans et mise à disposition hors vacances scolaires sur les communes du territoire pour animer les écoles multi sports)
* Collaborer aux animations du service Jeunesse sous la responsabilité pédagogique du Coordonnateur Jeunesse pour répondre aux besoins des 13/18 ans (Animations du mercredi dans les communes et sur la pause méridienne dans les collèges, présence sur les réseaux sociaux, gestion administrative des adhésions au service Jeunesse)
* Participer à des événements annuels sur le territoire de la CCLNG ou de la Haute Gironde (Forum Jobs d'été, Journée de la Petite Enfance, etc.)
Conditions d'exercice
* L'agent est recruté à temps complet avec un temps de travail annualisé (travail ponctuel le samedi et le vendredi soir / participations à 1 à 2 séjours d'une durée de 3 à 4 jours)
* L'agent travaille dans divers lieux sur le territoire de la CCLNG selon un calendrier annuel ;
* Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service ;
* L'agent dispose du matériel informatique et d'un téléphone portable pour la bonne exécution de ses tâches ;
* L'agent est tenu au port d'une tenue adaptée aux activités dispensées ;
* Régime indemnitaire
* Compte Epargne Temps
* Participation financière de la collectivité aux contrats mutuelle et prévoyance
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire du permis B
Diplôme(s) sportif ET de direction d'ACM exigé(s) (selon Arrêté du 9 Février 2007) :
Titulaire d'un des diplômes suivants : BPJEPS-Dir., ACM, BPJEPS LPT, BEESAPT, Licence STAPS + BAFD, etc.
Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, etc.)
SAVOIRS
* Connaitre la réglementation en matière d'animation sportive ;
* Connaître les acteurs sportifs du territoire et des territoires limitrophes ;
* Notions fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité ;
* Connaissance des règles et moyens pour le développement de pratiques sportives diversifiées ;
* Connaitre les caractéristiques du public Jeune ;
* Connaitre les bases de l'outil informatique ;
* Connaitre les rythmes de l'enfant (quotidien et hebdomadaire) ainsi que son développement psychomoteur
SAVOIR-FAIRE
* Adapter son niveau d'intervention en fonction des publics et des niveaux d'apprentissage ;
* Capacité à créer une relation de confiance individuellement ou en groupe ;
* Maîtriser l'utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux dans un objectif de communication et de mobilisation des Jeunes ;
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes et adapter les procédures si nécessaire ;
* Prévenir et réguler les conflits ;
* Gérer son matériel ;
* Bâtir des séances de supports d'animation ;
* Capacité à animer un groupe ;
* Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité ;
* Mettre en ½uvre des projets d'activités socio-éducatives ;
* Mettre en place des relations partenariales avec les acteurs sportifs du territoire ou au-delà pour le développement d'activités ou de manifestations sportives
* Organiser l'accueil et l'intégration des animateurs occasionnels ;
* Gérer un inventaire du matériel ;
* Mettre en application le projet pédagogique de sports vacances
SAVOIR ETRE
* Sens des relations humaines en particulier avec les enfants et les adolescents ;
* Disponibilité ;
* Autonomie ;
* Sens de l'organisation ;
* Capacité à prendre des décisions ;
* Capacité à mobiliser ;
* Capacité à rendre compte auprès de ses supérieurs hiérarchiques ;
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
* Capacité d'écoute et d'adaptation ;
* Capacité à prendre du recul
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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