Responsable des Aides Légales et Facultatives - Ccas de Noisy·le-Sec H/F Fonction publique Territoriale
Noisy-le-Sec - 93 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous coordonnez la mise en ½uvre de l'instruction et des attributions des aides facultatives du centre communal d'action sociale (CCAS). Vous encadrez l'instruction et le suivi des dossiers d'aide légale ainsi que la mise en ½uvre de la domiciliation. Vous animez une équipe de sept agents : cinq agents instructeurs et deux travailleurs sociaux.
Coordination des aides légales et facultatives
* Mise en ½uvre de la politique des aides extra légales retenue par les élus en lien avec la direction
* Présentation et soumission des dossiers, à la décision des élus lors des commissions permanentes hebdomadaires et mensuelles
* Planification des commissions sur l'année et siéger aux différentes commissions
* Animation et coordination des commissions
* Coordination et assurer le suivi des décisions prises par les différentes commissions
* Relations avec le Conseil Départemental, CAF, Préfecture, service social départemental, bailleurs
* Prise de décision d'urgence pour les dossiers CLASU ne passant pas en commission
* Encadrement du suivi des dossiers (vérification des informations)
* Suivi budgétaire des enveloppes allouées par le Conseil Départemental (FSE, FSL), l'enveloppe CLASU, Est ensemble (Eau solidaire), SIPPEREC (géothermie...)
Encadrement de l'équipe
* Coordination et supervision de l'activité des 5 agents d'instruction et des deux travailleurs sociaux, les évaluer
* Réalisation des bilans d'activité
* Prendre le relais sur les situations complexes
Participation à la prévention des impayés de loyers et des expulsions locatives
* Rencontre des locataires sur rendez-vous ou en visite à domicile
* Proposition d'un accompagnement social
* Accueil, réception et conseil auprès des locataires en impayés de loyer non connus du SSD et réorientation en fonction des difficultés recensées
* Saisine de la CCAPEX (Commission spécialisée de Coordination des actions de prévention des expulsions locatives)
* Information et réorientation des familles expulsées vers les organismes compétents
* Mise en place d'actions collectives de prévention des impayés d'énergie et de loyers
Participation à la commission des expulsions
* Identification des locataires non connus du SSD
* Rencontre des locataires sur rendez-vous ou visites à domicile
* Exposition des situations lors de la commission
* Etablissement et transmission des rapports sociaux à la sous-préfecture
* Proposition d'un accompagnement social
Participation à la création et la mise en ½uvre d'actions collectives ou d'événements transversaux
* Participation à la réflexion, au suivi et au développement des actions
* Participation à l'organisation d'événements (forum interne, journée mondiale du refus de la misère, actions d'information et de prévention, action » d'aller vers »......)
Le profil recherché
Connaissances
Connaissance de la législation et des dispositifs relatifs au droit de l'habitat
Connaissance des méthodes de conduite d'entretien
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Maîtrise du logiciel de gestion du FSL
Maîtrise des outils informatiques de traitement de texte
Maîtrise du logiciel IODAS
Savoir-faire technique et méthodologique
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles, communication avec les élus et partenaires extérieurs, travail en équipe
Capacité de médiation, d'écoute, prise de recul et régulation de conflits
Savoirs comportementaux
Rigueur et organisation de travail
Disponibilité et dynamisme
Discrétion et sens du service public
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureEstimation haute
31 400 € / an 2 617 € / mois 17,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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