Directeur des Centres Sociaux et Espaces de Vie Sociale - Mairie de Montauban H/F Fonction publique Territoriale
Montauban - 82 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous l'autorité du Directeur des services des Centres Sociaux et des Espaces de Vie Sociale, vous serez en charge de la direction d'un Centre Social et d'un Espace de Vie Sociale du Grand Montauban Communauté d'Agglomération.
Vous serez garant de la mise en uvre des projets sociaux agréés par la CAF, ces derniers constituant un levier au service de la politique sociale de la Communauté d'Agglomération du Grand Montauban. Les Centres Sociaux et les Espaces de Vie Sociale développent des actions sociales spécifiques à chaque territoire d'implantation des sites.
Missions principales :
- Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale ;
- Définir les critères et les indicateurs d'évaluation des projets sociaux et évaluer l'activité du Centre Social et de l'Espaces de Vie Sociale au regard des objectifs fixés ;
- Concevoir le montage technique répondant aux projets sociaux ;
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire du Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale ;
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : associations, institutions... ;
- Connaitre les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux ;
- Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale du territoire ;
- Impulser la démarche participative, structurer et dynamiser la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite des projets ;
- Contribuer au rôle de veille sociale sur les territoires d'implantation des deux sites (Centre Social et Espace de Vie Sociale) ;
- Assurer la gestion administrative et financière dans le respect des contraintes budgétaires ;
- Participer au collectif de la DGA des Solidarités et de la Vie Locale.
Le profil recherché
Qualités et points forts attendus :
- Formation de niveau II dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale (CAFERUIS, DESJEPS, diplômes universitaires...) ;
- Maîtrise des enjeux sectoriels et du cadre règlementaire des politiques publiques du champ social ;
- Connaissances approfondies de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques sociales et de la culture des professionnels de ce secteur ;
- Aptitude managériale, aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ;
- Engagement dans un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipes ;
- Maîtrise de la mise en place d'un Comité d'usagers actif sur chaque territoire d'implantation du Centre Social et de l'Espaces de Vie Sociale ;
- Connaissance des publics et des problématiques des quartiers prioritaires ;
- Bonne connaissance des politiques familiales et de la parentalité ;
- Créativité, ouverture, innovation.
Spécificités du poste :
- Permis B exigé ;
- 37 heures hebdomadaires sur 5 jours ;
- Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureEstimation haute
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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