Directeur·trice Adjoint Administratif - Crous d'Orléans Tours H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Orléans - 45 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Placé sous l'autorité du responsable de l'unité de gestion de la restauration universitaire, le/la directeur/trice adjoint(e) administratif/ve contribue à l'organisation et au bon fonctionnement du service de restauration.
Managementhiérarchique et management fonctionnel.
Le/la directeur/trice adjoint(e) administratif/ve est chargé des activités suivantes :
- Gérer et encadrer l'équipe administrative,
- Assurer l'organisation et l'animation de l'équipe placée sous sa responsabilité et organiser son fonctionnement et ses activités,
- Transmettre les informations aux différentes équipes du service de restauration dans son champ de compétences,
- Accompagner le directeur dans les relations avec les partenaires internes et externes,
- Réaliser les recrutements et le suivi des contrats RH,
- Assurer les missions de régisseuse suppléante,
- Assurer des dépannages ou assistance des caisses au moment du service,
- Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement du service,
- Assurer avec le directeur adjoint d'exploitation, le suivi des indicateurs économiques et financiers,
- Rendre compte au directeur du fonctionnement de son équipe et des relations avec les services support,
- Communiquer aux usagers des informations pratiques,
- Assurer la mise en place, le développement et le suivi des risques dans le cadre du DUERP,
- Participer et conseiller le directeur dans la préparation du budget du service et être garant de son exécution dans le respect des équilibres économiques,
- Participer à l'accompagnement au changement des équipes,
- Seconder le directeur dans la mission de garantir la sécurité des personnes et des biens,
- Coordonner l'ensemble des demandes de prestations annexes.
Rémunération :
- Selon grille de la FPE
- Poste de Catégorie : B
- Grade : SAENES
- Groupe IFSE : 2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences opérationnelles
Capacité à conduire des réunions
Aptitude à produire un travail rapide et fiable ainsi qu'à respecter les échéances
Maîtrise des techniques de classement et d'archivage
Titulaire du permis B
Maîtrise des outils de bureautique
Maîtrise de la transmission des informations
Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation au changement
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Compétences comportementales :
Afficher la suite
Très grande autonomie
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Rigueur
Fiabilité
Force de proposition
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer
Discrétion
Compétences relationnelles :
Dynamisme
Savoir rendre compte
Capacité à anticiper
Savoir prioriser
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 712 € / an 1 809 € / mois 11,93 € / heureSalaire brut estimé
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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