Responsable Urbanisme Habitat Environnement - Communaute de Communes de Castillon - Pujols H/F Fonction publique Territoriale
Castillon-la-Bataille - 33 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes Castillon-Pujols recherche son ou sa responsable de service aménagement. Il s'agit notamment de suivre la finalisation de l'élaboration du PLUi-H, mettre en place la politique de l'habitat et encadrer l'agent en charge de l'Atlas de la biodiversité. Ces missions s'échelonnent dans le temps : arrêt du PLUi-H en novembre 2025, études et mise en place du service habitat en 2026, approbation du PLUi-H fin 2026, animation et suivi de l'habitat et de la planification à partir de 2027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250702000821-responsable-urbanisme-habitat-environnement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Le profil recherché
- Bac +4 ou 5 avec spécialisation en urbanisme ou aménagement du territoire. Une première expérience dans le domaine de l'habitat est requise.
Connaissances générales :
- Connaissance du droit de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitation, et du code civil
- Connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement évolutif des communautés de communes
- Connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance en matière de politique d'urbanisme, d'habitat, de développement durable
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Capacités rédactionnelles concernant notamment les documents administratifs, actes juridiques et notes d'aide à la décision
- Lecture et analyse de tout type de plan et document d'urbanisme
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, SIG...)
- Savoir analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental
- Se tenir informé de l'évolution réglementaire
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Encadrer une équipe
- Organisation et animation de réunions
- Développement et animation partenarial
- Accompagnement et pilotage de projets
- Respecter la confidentialité des informations
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Rigueur
- Autonomie et méthode
- Sens du service public, du travail en équipe et du relationnel avec les élus et le public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Diplomatie et sens de l'écoute
- Aisance relationnelle
- Gestion des priorités et des délais
- Être force de proposition
Infos complémentaires
À définir selon profil et expérience
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- Fonctionnaire
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