Médecin Mpr Neurologique H/F Croix-Rouge française

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec un diplôme d'études spécialisées en médecine physique et de réadaptation (appétence neurologie).Vous disposez des qualités suivantes : sens de la coordination, de l'initiative et de l'observation, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se).
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle et vous souhaitez participer au développement de projets médicaux innovants.
Alors n'attendez plus, rejoignez nous !http://****/CMPRLeClousis

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2025

Prime de fin d'année :OuiSégur médical :OuiRTT / JREP :Oui

• Entretien d'évaluation annuel digitalisé
• Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
• Accès libre à la plateforme e-learning
• Retraite progressive
• Prime de fin d'année
• Valorisation de l'ancienneté
• Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
• Compte épargne temps (congés et jours de repos)