Coordinateur Social H/F Centre d Action Sociale Protestant
Paris - 75 CDI- 26 000 - 34 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CASP recrute :
Coordinateur social - H/F
Ref : COORDSOCIAL/CHUCHAUDRON/01072025
Contrat : CDI 35heures/semaine
Lieu d'intervention : rue Gay Lussac Paris 75005 (rue chaudron 75010), rue Rivoli 75001 Paris, rue Rigoles 75020 Paris
Direction PARIS URGENCE - CHU Gay Lussac / Chaudon, CHU Rivoli, CHU Rigoles
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Au sein de la Direction Paris Urgence, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des CHU Gay Lussac (puis Chaudron), CHU Rivoli, CHU Rigoles, qui accueille principalement des familles.
Missions principales :
Participer et animer les réunions d'équipe, de supervision, ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements ;
Veiller en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires ainsi qu'assurer la bonne continuité du service en son absence ;
Participer et animer les réunions des personnes accueillies au CHU (CVS) pour favoriser l'expression et la participation au sein des l'établissements. Participer à la communication et à la circulation des informations vers les personnes hébergées et les professionnels (accompagnement individualisé des personnes accueillies) ;
Participer à l'élaboration des projets collectifs (ateliers, sorties...) du service Organisation et accompagnement des activités sociales et éducatives en lien avec les travailleurs sociaux. Encadrer l'équipe de travailleurs sociaux et leurs apporter un soutien technique, gérer les situations complexes et/ou urgentes ;
Soutenir l'équipe dans la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, les conseiller dans leurs interventions sociales. En lien avec l'équipe sociale, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjours et des projets personnalisés d'accompagnement ainsi que la distribution des tickets services et la permanence de paiement des participations financières ;
Participer aux différentes activités et aux entretiens sociaux mis en place ;
Expertise sociale : Superviser les écrits professionnels et contribuer au développement des partenariats de proximité. Vous accompagnez le chef de service dans l'élaboration des éléments statistiques.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que travailleur social. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ce public.
Vous connaissez les dispositifs d'hébergement d'urgence et d'insertion.
Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu. Vous connaissez et avait l'usage total du SI-SIAO, ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement Excel.
Rémunération :
Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté - coef 507 de la CCN51
Ancienneté métier reprise à 100%
Prime Ségur de 238€ bruts / mois
Prime décentralisée (3%)
Avantage :
15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
Parcours professionnalisant/mobilité interne
Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur)
Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50%
Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris - 75
- CDI
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