Chargé de Contrats et Maintenance du Patrimoine H/F Societe pour le Developpement de L'habit
Valence - 26 CDI- 40 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Patrimoine et Proximité, sous la responsabilité du Responsable de service, le ou la Chargé(e) de missions Patrimoine met en oeuvre la politique d'entretien et de réhabilitation du patrimoine.
Activités principales
Mettre en oeuvre les contrats d'entretiens et marchés à bons de commandes (chauffage, espaces verts,.) dans le respect de la commande publique
Décliner les opérations de réhabilitation du Plan de Stratégie Patrimoniale (de l'étude au parfait achèvement)
Participation à l'élaboration du programme de travaux de gros entretien et grosses réparations pour l'établissement du Plan Pluriannuel de Travaux et en assurer la mise en oeuvre opérationnelle
Assurer la gestion des sinistres lourds et des désordres de construction
Activités secondaires
Respecter les budgets alloués et garantir la performance des achats
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions
Déployer sur l'ensemble du patrimoine la stratégie interne relative aux diagnostics immobiliers réglementaires (DPA, DAPP,.)
Suivre le déploiement de la fibre au sein du patrimoine
Suivre les travaux d'amélioration énergétique et piloter la valorisation des CEE
Participer au service d'astreinte de la société
Environnement et conditions de travail
En lien avec les maîtres d'oeuvre, les locataires, les chargés de clientèle, les fournisseurs, les services techniques des collectivités locales, le service juridique, les cabinets d'expertise
Déplacements fréquents sur le terrain
Gestion simultanée de plusieurs projets nécessitant une bonne disponibilité et de la flexibilité
Evolutions fréquentes du métier en fonction des changements de réglementations, de l'arrivée d'innovation technologiques, des grands projets d'aménagement.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : A l'aise avec les outils informatiques, Organisation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Societe pour le Developpement de L'habit
SDH Constructeur, filiale de la Caisse d Épargne LDA, acteur de l'habitat social, 3000 logements locatifs : constructeur, aménageur et bailleur, poursuit son développement. Notre mission : Proposer des solutions-logement adaptées à tous sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, le Rhône et l'Ain. Rejoignez une entreprise sociale de l'habitat où l on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l investissement pour le futur et l amélioration de la ville !
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