Juriste Contentieux Recouvrement H/F Cabinet Agr
Cayenne - 973 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 936 - 1 800 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le cabinet de recouvrement est à la recherche d'un Juriste contentieux qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Juriste contentieux, vous serez responsable de la gestion des litiges et du recouvrement des créances pour nos clients. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les huissiers, les clients et les parties prenantes externes pour assurer une résolution efficace des problèmes juridiques liés aux dossiers de recouvrement.
Responsabilités principales :
1. Gestion des dossiers de recouvrement :
- Examiner les dossiers de créances et évaluer leur viabilité juridique.
- Préparer et déposer les actes de procédure appropriés, tels que les mises en demeure, les assignations, les requêtes, etc.
- Représenter les clients devant les tribunaux et défendre leurs intérêts lors des audiences.
2. Recherche juridique et conseil :
- Effectuer des recherches approfondies sur la législation pertinente, les précédents judiciaires et les réglementations applicables.
- Analyser les informations juridiques et fournir des conseils éclairés aux clients et à l'équipe interne sur les options stratégiques.
3. Négociation et médiation :
- Engager des négociations avec les débiteurs afin de parvenir à des accords de règlement amiable.
- Participer à des séances de médiation pour résoudre les différends de manière informelle.
4. Suivi des procédures judiciaires :
- Assurer un suivi rigoureux des procédures judiciaires en cours, des échéances et des dates d'audience.
- Préparer les documents nécessaires pour les audiences et les présentations devant les tribunaux.
5. Collaboration et coordination :
- Travailler en étroite collaboration avec les avocats, les huissiers de justice et les autres parties prenantes pour garantir une coordination efficace des actions juridiques.
- Communiquer régulièrement avec les clients pour les tenir informés de l'évolution de leurs dossiers.
Compétences requises :
- Diplôme en droit (licence en droit requise, maîtrise en droit un atout).
- Expérience préalable en contentieux et/ou recouvrement de créances.
- Excellentes compétences en recherche juridiques et en analyse de cas.
- Connaissance approfondie des procédures judiciaires et des règles de preuve.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents intervenants.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
Salaire : 936 € à 1800€ brut/mois + avantages sociaux selon expérience
Si vous êtes un juriste passionné par les défis du contentieux et du recouvrement, avec un fort souci du détail et une solide compréhension du système juridique, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre cabinet de recouvrement et contribuez à notre succès en aidant nos clients à résoudre leurs litiges et à recouvrer leurs créances de manière efficace et éthique.
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste de juriste contentieux dans notre cabinet de recouvrement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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