Directeur - Directrice du Périscolaire et Centre de Loisirs H/F Pôle Emploi
Morsain - 02 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous serez en charge de la direction de l'accueil périscolaire et extrascolaire. Vos missions : coordination des projets d'animation, gestion et encadrement d'une équipe d'animatrices, et occasionnellement de stagiaires, accueil des enfants et animation, facturation périscolaire, extrascolaire et restauration scolaire.
CDD reconductible.
Formation : BAFD, BPJEPS loisirs tout public, DEJEPS ou équivalences
Connaissances souhaitées : réglementation SDJES, bilans CAF, logiciels Parascol et JVS, méthode HACCP
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle, DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet, Normes de sécurité pour activités de groupe, Organisation d'événements thématiques, Techniques de motivation d'équipe, Techniques de reporting d'activité, Techniques d'expression corporelle, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Coordonner les activités d'une équipe d'animation, Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités, Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe, Engager des actions de communication sur les réseaux sociaux, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer la communication interne et externe, Gérer une situation d'urgence, Gérer un planning, Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 700 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureEstimation haute
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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