Métreur - Entreprise en Développement H/F AMR
Beauzelle - 31 CDI- 1 900 - 2 100 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) métreur(euse) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
- Réalisation des métrés et calculs à partir de plans sur AutoCAD
- Échanges réguliers avec les responsables de pôle études pour valider les quantitatifs
- Gestion administrative des appels d'offres : préparation des dossiers, mémoires techniques, pièces administratives, etc.
- Mise à jour et suivi du planning de la dirigeante
Profil recherché :
- Maîtrise d'AutoCAD impérative
- Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e)
- À l'aise avec les tâches administratives
- Une première expérience est un plus, mais nous restons ouverts à un profil débutant motivé et curieux d'apprendre
Poste à pourvoir rapidement - basé à Beauzelle.
Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Calcul de métré, Calcul technique, Lecture de plans techniques et architecturaux, Techniques de métré, Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Utilisation de logiciels de métré, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Beauzelle - 31
- CDI
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