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    Responsable Smi H/F COALLIA
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Description de la mission
Rattaché(e) à la Direction des risques, et en étroite collaboration avec le Responsable de l'audit de conformité, le Responsable SMI a pour missions principales :
. Animer le projet de construction du SMI
. Conduire des projets transversaux
. Participer au perfectionnant du SMI en identifiant les problèmes et apporter les mesures préventives et correctives
. Participer à la mise à jour du système documentaire
. Participer à la sensibiliser des équipes à la démarche SMI
Avantages
. Statut cadre
. Télétravail possible (selon conditions prévues par le règlement intérieur)
. 25 jours de congés payés + 10 jours de congés au forfait cadre
. Compte épargne temps (CET)
. Avantages CSE
. Tickets restaurant
                    Profil
De formation supérieure en QHSE, avec maîtrise de la conduite de projets, vous avez une première expérience dans la fonction, et idéalement dans le secteur social et médico-social. Vous maîtrisez les exigences des normes ISO9001, 14001 et 45001.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire en apportant votre expertise technique. Vous êtes méthodique, doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Pédagogue, vous vous adaptez à différents interlocuteurs.
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes aussi force de proposition. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Déplacements à prévoir.
Maîtrise du Pack Office.
                
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Télétravail
- Primes
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel 
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                Premier échange téléphonique pour préciser le poste 
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                Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur 
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                En fonction du poste, un second entretien avec un RH 
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                Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction 
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COALLIA en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/10/2025 - Réf : respsmi2025-10225
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