Animateur Process - Région Nord est . H/F Chronopost
Cernay-lès-Reims - 51 CDI- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour notre Direction Méthodes & Process, vous intégrez une équipe de 6 personnes et travaillez en lien avec le réseau national des agences, et en transverse avec les différentes directions internes et externes.
Vous intervenez auprès des agences de la région Nord-Est afin de garantir l'atteinte de l'excellence opérationnelle par le respect des process opérationnels, la standardisation de l'organisation des équipes et les compétences des collaborateurs.
Vous travaillez dans un contexte d'activité en croissance, marquée par une forte diversification (Alimentaire sous Température Dirigée, Médical sous Température dirigée, Shop2Shop...), des projets nombreux et une organisation agence en cours de transformation.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
I/ Construire et piloter les dispositifs d'accompagnement
- Définir le périmètre de l'accompagnement
- Construire le dispositif de pilotage et de reporting
- Réaliser une pré-analyse des écarts sur les sites de son périmètre
- Suivre le plan d'action et en surveiller les résultats jusqu'à l'atteinte des objectifs
- Contribuer à l'animation du respect des process avec la région de rattachement
- Remonter les points d'alerte auprès de la hiérarchie (Chef d'agence, Directeur Régional, Direction Nationale des Opérations)
II / Mener des accompagnements process sur site
- Réaliser un diagnostic opérationnel
- Identifier et analyser les processus non performants
- Mettre à profit la démarche lean afin d'identifier les causes racines et les plans d'action associés
- Travailler avec les équipes des sites et être force de proposition
III/ Porter la conduite du changement sur les projets de l'entreprise et la standardisation
- Contribuer aux projets opérationnels : définition des besoins, conduite du changement
- Contrôler la bonne application de l'organisation et des process des projets récemment déployés
- Accompagner l'encadrement sur la préparation des prochains déploiements
- Accompagner les sites sur les impacts organisationnels
- Reporter les bonnes pratiques aux ingénieurs process afin de les déployer sur l'ensemble du réseau des agences
- Contribuer au maintien de la documentation technique et métier des process
- Contribuer au maintien des supports et modules de formation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
F/H - Vous possédez une forte expérience opérationnelle dans le secteur du Transport/Logistique et avez déjà occupé un poste d'encadrement opérationnel.
Vous comprenez les impératifs liés à la gestion de sites opérationnels (coûts/qualité/délais), aimez le terrain et êtes curieux de toute nouvelle technique.
Vous savez analyser un process opérationnel lié au transport.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous avez un excellent sens de l'écoute et de la communication (aisance relationnelle). Votre capacité d'adaptation vous permet d'échanger aisément avec de multiples interlocuteurs.
Vous savez donner du sens et convaincre (gestion du changement, leadership).
Raisons de nous rejoindre
-
Comité Social et Économie (anciennement CE)
-
RTT
-
Compte Epargne Temps
-
Tickets restaurant
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement et participation
-
13ème mois
-
Primes trimestrielles ou annuelles
Bienvenue chez Chronopost
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoire de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5 000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.
Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Bonus - I/P - Mutuelle
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