Ergonome Methodes Industrielles H/F UNIKALO
Mérignac - 33 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa croissance, Unikalo recherche un(e) Ergonome méthodes & process industriels pour renforcer ses démarches de performance durable, de prévention des risques, et de qualité de vie au travail
Réduire les risques professionnels et les TMS.
Intégrer l'ergonomie dans tous les projets industriels (nouveaux équipements, process, aménagements).
Contribuer à l'excellence opérationnelle en plaçant l'humain au coeur de la performance.
Analyse des postes de travail
Observer, diagnostiquer, et évaluer les contraintes physiques, sensorielles et organisationnelles des postes de travail.
Identifier les facteurs de pénibilité et proposer des améliorations ergonomiques concrètes.
Participation aux projets industriels
Être capable de mener un projet de bout en bout : définition du besoin (intégrant les dimensions ergonomiques), rédaction de cahiers des charges fonctionnel, consultation fournisseurs, suivi de réalisation, réception des équipements, rédaction de documentation d'utilisation.
Contribuer activement à la mise en oeuvre d'outils ou de lignes de production en intégrant les critères de performance, d'ergonomie et de sécurité dès la phase amont.
Intégrer les dimensions santé/sécurité/performance dans les projets de transformation, d'automatisation, ou de création d'équipements.
Animation des collectifs
Formation/sensibilisation : accompagner les encadrants et les opérateurs à l'intégration des principes ergonomiques dans leur pratique quotidienne.
Coanimer des groupes d'analyse ou de résolution de problèmes (type Gemba Walk, Kaizen ergonomique).
Favoriser la coopération terrain : participation active des opérateurs et encadrants.
Conduite d'expérimentations terrain
Coconstruire des solutions innovantes, simples et mesurables à partir de cas concrets.
Suivi des indicateurs et amélioration continue
Contribuer au suivi des indicateurs SST et QVT (absentéisme, accidents, retours opérateurs...).
Évaluer les impacts des actions ergonomiques mises en place.
Activités transverses
Piloter des projets industriels d'amélioration ou de conception d'outillages, équipements ou postes de travail, en lien avec les équipes production, maintenance, méthodes et sécurité.
Assurer la bonne prise en compte des critères d'ergonomie, sécurité et performance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de qualification par le service Recrutement
-
2ème entretien physique avec le Manager
-
3ème entretien (selon la nature du poste)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 génie industriel spécialité ergonomie ou Master 2 en ergonomie
Expérience :
Une expérience réussie de 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel est requise pour ce poste, idéalement dans un environnement de production continue ou de process chimiques.
Expérience confirmée dans le pilotage de projets techniques, avec capacité à coordonner des acteurs internes et externes (fournisseurs, entreprises sous-traitantes).
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodes d'analyse ergonomique (observation, entretiens, cartographie, AMDEC, etc.).
Connaissance des normes SSE et réglementation SST.
Bonne compréhension des enjeux de performance industrielle.
Savoir-faire relationnels :
Capacité à fédérer, dialoguer, créer du consensus entre métiers.
Forte autonomie, capacité à structurer une démarche à partir de peu.
Esprit d'analyse, sens pratique, culture du terrain.
Goût pour le travail en mode projet transversal.
Rémunération : 31 200 EUR à 37 200 EUR bruts annuels selon profil et expérience
Localisation : Mérignac. Des déplacements entre sites sont à prévoir.
Avantages proposés
Participation aux résultats de l'entreprise.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
Prévoyance collective.
Titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 EUR, avec une participation employeur de 60 % (après 3 mois d'ancienneté).
Rejoignez Unikalo !
Leader français indépendant de la peinture bâtiment, Unikalo est une entreprise familiale à taille humaine qui place l'humain et l'environnement au coeur de ses priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en forte croissance, avec des projets ambitieux.
Une culture de proximité : bienveillance, esprit d'équipe, entraide.
Un parcours d'intégration complet, incluant formation aux produits et outils.
Une politique RSE engagée et concrète.
Des opportunités de formation continue et d'évolution.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle prise en charge par l'entreprise
-
Prévoyance
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Management de proximité
-
Etat d'esprit, valeurs familiales
-
Équilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez UNIKALO
La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :
- La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage.
En 2024, plus de 47 313 Tonnes de peintures ont été produites.
- La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse
Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 MEUR en 2024.
SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.
Infos complémentaires
Autres avantages :
- Participation - Couverture Sociale automatique par Contrat de Prévoyance et Mutuelle d'Entreprise. - Titres restaurants : A l'issue d'une période de 3 mois, vous bénéficierez de titres restaurant d'une valeur faciale de 10EUR avec participation employeur à hauteur de 60%
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