

Responsable Communication Interne Engagement et Événementiel H/F Siemens France
Courbevoie - 92 CDI- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Rejoignez Siemens France et devenez un moteur de notre dynamique collective
Chez Siemens, nous croyons que l'innovation commence par l'humain. Et qu'une communication interne forte est essentielle pour embarquer nos équipes autour de nos ambitions. Nous recherchons aujourd'hui une ou un Responsable Communication Interne et Engagement, capable d'incarner cette mission avec énergie, finesse, rigueur... et un soupçon de créativité bien dosée.
Ce poste clé combine stratégie, animation managériale, pilotage d'événements d'envergure, sans oublier une dimension sociétale à travers la gestion de la Fondation Siemens France.
Votre terrain de jeu (vaste, mais passionnant) :
- Piloter la stratégie de communication interne : vous êtes aux manettes du plan de communication annuel, en lien direct avec le COMEX, pour faire vivre nos orientations stratégiques dans tout le groupe.
- Orchestrer les temps forts de l'entreprise : qu'il s'agisse d'un événement digital interne ou d'un Forum réunissant nos Top Managers, vous transformez chaque événement en levier d'adhésion et d'engagement.
- Animer les communautés internes : vous accompagnez nos fonctions support, créez des passerelles entre les entités (Smart Infrastructure, Digital Industries, Siemens Financial Services) et dynamisez notre réseau de managers.
- Optimiser nos canaux : Siemens TV, newsletters, intranet, digital signage, Viva... vous en maîtrisez les codes, le fond comme la forme, et vous aimez proposer de nouvelles manières de toucher nos publics.
- Produire des contenus impactants : avec votre plume agile, votre oeil graphique et votre sens du storytelling, vous savez donner du relief à nos messages.
- Mesurer l'impact et ajuster : à l'aise avec les KPIs et les retours terrain, vous aimez tester, évaluer, ajuster... et recommencer !
- Faire le lien avec le Groupe : en anglais, bien sûr. Vous adaptez les campagnes globales au contexte français, et relayez nos réussites en interne.
Et vous dans tout ça...?
- Vous avez au moins 10 à 12 ans d'expérience en communication interne et événementielle, en entreprise et/ou en agence.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes, en transversal, avec des interlocuteurs exigeants.
- Vous êtes autonome mais pas solitaire, structuré(e) mais adaptable, créatif(ve) mais orienté(e) résultats.
- Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et de l'impact : à l'écrit, à l'oral, en français comme en anglais.
- Vous maîtrisez les outils de communication modernes (Office 365, Canva, Mentimeter, IA générative...).
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en communication (école type CELSA ou équivalent).
Ce que nous vous proposons...
- Un rôle stratégique au coeur de la transformation d'un grand groupe industriel engagé dans les transitions numérique et énergétique.
- Une liberté d'action dans un environnement de confiance, où vos idées comptent.
- L'opportunité de faire bouger les lignes : dans les formats, les messages, les rituels managériaux et même les engagements sociétaux, via la Fondation Siemens France.
- Une ambiance de travail stimulante, exigeante mais bienveillante.
Alors, prêt(e) à embarquer ?
Nous avons hâte de vous rencontrer. Rejoignez-nous et contribuez, chaque jour, à donner du sens et de la cohésion à nos 6 000 collaborateurs en France.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
-
Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
-
PEE abondé et PERCO abondé
-
Intéressement/Participation
-
Comité Social d’Entreprise
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
-
1% logement
-
2 jours d'engagement social payé par Siemens
-
Nombreuses formations disponibles
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