

Coordinateur Commercial H/F Barrière
Cannes - 06 CDI- 26 000 - 26 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Reporter directement à la Directrice des ventes
- Gérer l'administratif du bureau commerciale (planning etc.)
- Organisation des Eductours clients sur tous les marchés (Français, Moyen Orient, Europe et Etats-Unis)
- Préparation des visites et accueil clients (tous marchés confondus)
- Préparation de la réunion mensuelle des groupes
- Saisie et remise à jour des fichiers clients
- Assistance ponctuelle à l'organisation logistique des déplacements commerciaux
- Participation en binôme aux visites d'inspection des hôtels avec les clients
- Préparation en amont des salons professionnels et déplacements
- Organisation des soirées Barrière
- Réalisation de fonctions de préparation des événements
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
Le profil recherché
De Formation Bac +2 à Bac +5 en hôtellerie-restauration commerce, gestion ou tourisme de luxe.
Excellente organisation et rigueur administrative - aisance en communication écrite et orale en français et en anglais
Une première expérience dans un établissement de luxe est appréciée
Raisons de nous rejoindre
-
Suivi personnalisé de votre carrière pour favoriser votre évolution
-
Partagez votre avis grâce à à nos sondages réguliers et anonymes
-
Développez votre potentiel grâce à nos formations personnalisées
-
Explorez la France et le monde via la mobilité interne
-
Emménagez dans nos logements saisonniers sur plusieurs de nos Resorts
-
Profitez de tarifs collaborateurs dans nos établissements
-
Et pleins d’autres surprises à découvrir dans vos établissements
Bienvenue chez Barrière
L'Hôtel Barrière le Majestic Cannes recrute son/sa futur(e) Coordinateur Commercial pour son pôle Hôtelier Barrière Cannes.
Vous travaillez sous la direction de la Directrice Commerciale
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement participation
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Pré qualification téléphonique
2. Entretien avec le DRH & Directrice commercial
3. Bienvenue chez Barrière !
Statut Cadre ; package de rémunération à partir de 65K€ bruts annuels.(dont 13eme mois) plus variable attractif.
Statut cadre au forfait
Conditions de travail : travail les week-ends et jours fériés.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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