Acheteur Projet H/F Audaxio
Communay - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 65 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes un négociateur avisé, capable de piloter des achats stratégiques dans un contexte technique et industriel exigeant ?
Nous recherchons pour un de nos clients industriels un(e) Acheteur Familles / Projets pour gérer un portefeuille de fournisseurs, piloter les achats en phase projet, optimiser les coûts et garantir la performance achats dans une logique qualité, délais et responsabilité.
Vos missions
- Définir et déployer la stratégie achats de votre portefeuille.
- Identifier de nouvelles opportunités fournisseurs et limiter les situations de mono-sourcing.
- Négocier les conditions contractuelles, établir les contrats cadres et suivre les commandes à forts enjeux.
- Piloter la performance fournisseurs (sécurité, qualité, coûts, délais), initier les audits et plans de progrès.
- Suivre les projets achats : reporting, budgets, coordination avec les équipes projet, appro et qualité.
- Gérer les litiges, les claims fournisseurs et assurer la bonne exécution contractuelle des commandes.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (ou équivalent) en achats, ingénierie ou gestion.
- 8 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel technique.
- Maîtrise des achats projets et familles dans des domaines tels que mécanique, électricité, hydraulique ou automatisme.
- Expérience en négociation complexe, y compris à l'international.
- Solide culture contractuelle et juridique achats.
- Maîtrise de SAP et du Pack Office.
- Anglais courant exigé (lu, écrit, parlé).
L'entreprise
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.
Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.
Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.
Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.
Infos complémentaires
- Contrat de prévoyance et de mutuelle,
- Tickets restaurant,
- Chèques vacances,
- Comité d'entreprise actif (tickets réduction cinémas, voyages, réduction salle sport...),
- Participation transport en commun,
- Borne de recharges pour véhicules électriques,
- Accord Télétravail...
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