Responsable Technique H/F AD3
Auvergne-Rhône-Alpes CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez vous investir dans une PME en croissance, à taille humaine et vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et d'autonomie, rejoignez AD3 comme RESPONSABLE TECHNIQUE.
Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec nos sous-traitants, le responsable des services support, les chefs de région et tous les managers opérationnels de l'entreprise, vous piloterez la fonction technique de l'entreprise, en particulier la maintenance et le déploiement des plans d'investissement (bâtiments, travaux, machines). Vous assurerez le maintien d'un environnement de travail sûr et efficient, dans le respect de la réglementation QHSE.
MISSIONS :
1) MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS TECHNIQUES :
- Assistance technique et conseils auprès des manageurs opérationnels, chefs de régions et chefs de secteur de façon à optimiser les temps productifs de nos équipements.
- Assurer le lien avec les fournisseurs et sous-traitants (fabricants d'équipements de blanchisserie professionnels, installateurs, fournisseurs de produits lessiviels) pour les réparations et les installations des nouveaux matériels.
- Gestion et expédition des pièces détachées en concertation avec les services supports du siège, contrôle garantie neuf.
- En concertation avec les fournisseurs et les sous-traitants, élaborer le planning de maintenance préventive et curative du parc existant de manière à éviter l'arrêt de production et les pannes.
- Mettre en place les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants.
- Reprise matériel d'occasion, réfection et expédition.
- Visite régulière des sites AD3, proposer des solutions d'améliorations aux équipements en place.
2) ANIMATION R&D, INVESTISSEMENTS :
- Assurer la formation des utilisateurs au bon fonctionnement des équipements, à l'entretien de premier niveau et au partage de bonnes pratiques.
- Suivre et coordonner les projets de R&D (phases de test, process et déploiement).
- Participer au choix des investissements matériels (benchmark, consultation et /ou appels d'offres, négociation avec les acteurs du marché...) et coordonner leur déploiement.
- Contribuer à la préservation de l'environnement en proposant des nouvelles solutions, des améliorations techniques et/ou des ajustements permettant d'améliorer l'impact écologique.
- Sensibiliser, informer et communiquer sur les enjeux de Sécurité Environnement.
3) SUIVI DES TRAVAUX D'AMENAGEMENT DES NOUVEAUX SITES :
- Piloter les entreprises générales de travaux en charge de la réalisation des projets d'aménagements de nouveaux sites ou de nouvelles installations chez nos clients.
- Etablir le cahier des charges de construction, participer au montage des dossiers, à l'élaboration du planning des travaux et à la négociation avec les entreprises.
- Suivre, réceptionner les travaux et assurer la mise en service des installations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mise en ligne de l’annonce par la chargée de RH
-
Sélections et appels des candidats par le chef de secteur
-
Entretien
-
Validation du candidat
-
Prise de poste
Le profil recherché
De formation Bac +3 min, vous justifiez d'expériences significatives d'au moins 5 ans dans la gestion technique et la maintenance de sites industriels, où acquise en tant que responsable technique chez un concessionnaire ou installateur de machines à laver professionnelles.
Vous avez un profil adaptable, débrouillard, faisant preuve d'initiatives et de propositions innovantes, tout en gardant un esprit pragmatique et méthodique.
Femme ou Homme de terrain, vous avez le sens du service, aimez trouver des solutions, faciliter le quotidien pour une production optimisée plus respectueuse de l'environnement, et une meilleure qualité de vie au travail pour les salariés.
Vos qualités pédagogiques et relationnelles sont de véritables atouts pour communiquer, fédérer et faciliter la conduite du changement.
Vous avez de l'expérience dans le management transverse d'équipes pluridisciplinaires.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation de 35 euros aux activités sportives et culturelles…
-
Prime de participation avec 3 mois d’ancienneté
-
Places cinéma réservées aux salariés AD3, ancienneté 6 mois.
-
Mutuelle d’entreprise
-
Aide à la location
-
1% logement
Bienvenue chez AD3
Depuis plus de 15 ans, AD3 (filiale du groupe ELIS), leader de l'entretien du linge personnel dans les maisons de retraite et d'accueil spécialisées, a pour objectif principal la satisfaction des résidents et de leur famille.
À l'écoute des directions, AD3 trouve la solution la plus adaptée pour répondre aux besoins et contraintes des établissements : de la prise en charge complète de la prestation linge au sein de la résidence ou dans l'une de nos blanchisseries spécialisées, à la mise à disposition du matériel avec l'accompagnement du personnel.
AD3 - Au plus près de votre linge
Infos complémentaires
Avantages :
- Véhicule professionnel
- Ordinateur et téléphone portable
- Épargne salariale
- Mutuelle
Programmation :
- Travail en journée - forfait cadre 218 jours / RTT
Déplacements :
- Réguliers sur les différents sites nationaux d'AD3 et également chez nos clients.(prévoir dans ce cadre 2 découchés en moyenne par semaine).
Il est prévu une intégration d'un mois avec le titulaire du poste qui part à la retraite en fin d'année 2025
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