Developpeur Back-End .Net H/F Cegid
Lyon 9e - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat.Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes."Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.Cegid connaît une transformation majeure, portée par une forte croissance internationale et une évolution de son organisation, illustrée par le plan stratégique « Forward 2026 ». L'entreprise accélère ses recrutements pour soutenir sa stratégie, stimuler l'innovation et renforcer son développement mondial. Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe Scrum dédiée en tant que Back-end Developer.NET C#, afin de contribuer activement à la création de solutions cloud innovantes et à l'expansion de Cegid sur ses marchés clés.Votre objectif ?Vous jouez un rôle clé dans le développement et la maintenance de projets stratégiques, en garantissant la qualité, la sécurité et la performance du code produit, tout en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe Scrum.A ce titre vous allez :
- Analyser la complexité des fonctionnalités à développer et concevoir des solutions en respectant les normes et méthodes définies, telles que SCRUM.
- Produire, tester et maintenir des développements en C#, tout en garantissant robustesse, sécurité et performance.
- Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données SQL Server.
- Identifier, tester et corriger les dysfonctionnements, tout en assurant la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Documenter le code et assurer un reporting régulier de votre activité.
- Animer l'équipe, partager vos compétences et pratiquer des revues de code pour améliorer la qualité collective.
- Collaborer avec les équipes UX/UI et alerter sur les difficultés rencontrées concernant les délais, la performance ou la qualité.
- Participer à la mise en production des applications et contribuer au diagnostic des incidents clients.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en informatique ou équivalent, consolidant vos bases techniques et méthodologiques.
- Vous justifiez d'une première expérience en développement back-end, avec une expertise en C# et.NET.
- Vous maîtrisez les bases de données relationnelles, notamment SQL Server et Azure SQL Database, et optimisez les requêtes pour garantir la performance des applications.
- Vous appliquez les méthodologies Agile (Scrum ou Kanban) pour collaborer efficacement au sein de l'équipe et assurer la réussite des projets.
- Vous travaillez en équipe avec aisance et favorisez le partage de compétences et la communication transversale.
- Vous maîtrisez l'écosystème cloud (Azure ou AWS) et intégrez les bonnes pratiques de sécurité informatique et DevSecOps dans vos développements.
- Vous transformez une analyse fonctionnelle en analyse technique pertinente et structurée, facilitant la mise en oeuvre des solutions.
- Vous communiquez en anglais à un niveau professionnel B2, vous permettant de comprendre et d'échanger efficacement sur des sujets techniques et professionnels, à l'oral comme à l'écrit.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.
Bienvenue chez Cegid
>Unerémunérationtransparente dès le recrutement >3 joursde présence flex sur site* >Une carteBimplid'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% >Un pland'épargne entrepriseet une primed'intéressementannuelle* >Un remboursement à75% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable >Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels >Desaccords d'entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* >Une prime de cooptation de1500 € brut* >3 jours demécénatd'entreprise * Non applicable aux stages
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 499 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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