Ingénieur ou un Technicien Expérimenté en Méthodes Maintenance H/F NBtech
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
NBtech recherche un(e) Ingénieur ou un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en Méthodes Maintenance (H/F) pour rejoindre ses équipes.
Vos missions :
1. Analyse documentaire technique
- Analyse des livrables transmis par les fournisseurs
- Contrôle de la cohérence technique : plans électriques, mécaniques, hydrauliques...
- Validation des documents réglementaires & sauvegardes informatiques
- Archivage fonctionnel des documents
- Suivi des anomalies documentaires
2. Méthodes maintenance
- Élaboration du plan de maintenance selon les recommandations constructeur
- Analyse et mise à jour des AMDEC
- Rédaction des gammes d'auto-maintenance et de maintenance préventive
- Intégration des données dans la GMAO
- Collaboration avec les équipes de production
- Proposition des pièces de rechange critiques à stocker
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à Bac +3 : BTS, DUT, Licence Pro en maintenance industrielle ou méthodes, et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en maintenance ou en méthodes appliquées aux équipements industriels (usinage, soudage, etc.). Vous avez développé les compétences suivantes :
- Maîtrise des outils de GMAO
- Lecture technique approfondie : électricité, mécanique, hydraulique
- Maîtrise des AMDEC et des outils d'analyse de fiabilité
- Excellente capacité de rédaction technique
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service
Une expérience dans le secteur nucléaire, naval ou de l'industrie lourde est un atout.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Avantages :
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
- Paniers Repas
Évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
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