Technicien Process P2p Non Marchand H/F Carrefour
Mondeville - 14 CDI- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable un(e) :
Technicien Process P2P Non Marchand (F/H)
Vos Missions
Sous la responsabilité du chef de groupe au sein de la Direction P2P Non Marchand, vous serez chargé(e) de la gestion des flux d'acquisition ou comptables pour le périmètre France dans le cadre des différentes activités de contrôle des factures. Vous veillerez à la comptabilisation précise des factures et assurerez la fluidité des flux et des processus.
En tant que garant de l'application des méthodes du Groupe, vous serez également force de proposition pour les évolutions nécessaires des méthodes en place.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
La comptabilisation et le rapprochement des factures.
La vérification de la conformité des factures et leur digitalisation.
La gestion des litiges en collaboration avec les différents sites et fournisseurs.
Le suivi des flux entrant ou sortant d'acquisition et/ou du processus OneBuy, la correction éventuels rejets et l'identification des causes racines
La garantie de la satisfaction des interlocuteurs internes et externes, tels que les contrôleurs de gestion, les magasins, le service juridique, et les autres directions de la DAC.
Vous devrez avoir un sens critique pour remettre en cause l'existant et proposer de nouvelles approches.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, audit ou informatique.
Passionné par les chiffres, vous possédez une solide expertise technique en comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office.
Doté d'une grande rigueur et d'un excellent sens de l'organisation, vous avez de bonnes compétences relationnelles et une communication claire.
Vous êtes motivé, impliqué, autonome, et avez un véritable esprit d'équipe.
Votre force de proposition et votre capacité à prendre des initiatives vous distinguent.
Informations complémentaires :
- Lieu : Mondeville (14)
- Intéressement et participation
- Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mondeville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
29 847 € / an 2 487 € / mois 16,40 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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