Chargé d'Affaires Agri - Viti - Chalons 51 H/F Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne

Détail du poste

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?

Venez rejoindre Nathalie COCHE, Directrice du Centre Affaires Agri/Viti de la Marne, qui recherche son futur Chargé d'Affaires Agricole/Viticole (F/H) sur Chalons en Champagne.

Poste et missions

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : La satisfaction client !

Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.

Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
- Un Bac +2 minimum validé
- Une appétence marquée pour les domaines agricoles et viticoles (Banque ou hors Banque)
- Un sens du service client développé
- Et surtout... beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit... mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
- Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
- Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT
- Un restaurant d'entreprise
- Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
- Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
- Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
- Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
- Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances
- Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
- Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :
- Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
- De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.