

Chargé de Développement de Communication H/F Domino RH
Metz - 57 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la communication ? Nous recrutons un Chargé de développement de communication !
Vous serra en charge des missions suivantes :
Développement du réseau
- Identifier et prospecter de nouveaux adhérents, partenaires et relais locaux
- Suivre et animer les relations avec les adhérents
- Mise en oeuvre des actions favorisant la croissance du réseau
Communication interne et externe
- Élaborer et piloter la stratégie de communication
- Créer et diffuser les contenus sur les différents canaux (site web, réseaux sociaux, newsletters...)
- Valoriser les prises de position et les initiatives auprès des médias et partenaires
Événementiel
- Concevoir et organiser des événements professionnels : ateliers, conférences, afterworks, forums...
- Gérer la logistique, le suivi et la communication associée
- Assurer la valorisation post-événement (bilan, diffusion des temps forts...)
Le profil recherché
Formation Bac +3/5 en communication, développement local, gestion de projets ou domaine équivalent
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils numériques et de communication (Canva, WordPress, réseaux sociaux...)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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