Visuel Merchandising H/F Galeries Lafayette

Nous aimerions vous rencontrer si :

Vous êtes orienté client :
Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous mettez en scène les nouvelles tendances mode pour offrir à nos clients une expérience shopping exceptionnelle et inspirante.

Vous savez vous adapter aux situations et faites preuve de coopération
Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous aimez collaborer avec d'autres métiers pour atteindre des objectifs communs.

Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.
Vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes, animée par Mireille

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Mireille, RVM.

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Une rémunération fixe, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences
- Une rémunération variable stimulante

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2022)

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

• Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
• Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
• Prime intéressement et participation
• Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
• Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
• Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
• Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
• Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne