Ingénieur·e Banc de Tests H/F IT Link
Strasbourg - 67 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 37 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aspirez à construire les outils de pointe permettant de simuler le futur et d'accélérer l'innovation ?
Alors, cette opportunité est sans doute faite pour vous ! En tant qu'Ingénieur.e Bancs de Tests HIL au coeur de l'industrie 4.0, vous serez le véritable architecte des environnements
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Recueil et analyse du besoin auprès des clients internes pour comprendre leurs défis
- Planification, suivi et réalisation des évolutions hardware et software des bancs pour qu'ils répondent parfaitement aux enjeux de demain
- Validation du fonctionnement des simulateurs
- Création et la mise à jour des schémas électriques pour assurer la maintenabilité des systèmes
- Assurer la formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et aux bonnes pratiques faisant de vous un partenaire de leur réussite et un accélérateur de projets.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 (en école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en mécatronique, électronique ou informatique.
Vous justifiez d'une première expérience significative (stage et alternance inclus) en test avec des connaissances des systèmes National Instruments. Vous avez déjà utilisé les langages de programmation LabVIEW, Python ou C#.
Petit bonus si vous maîtrisez un anglais technique écrit et oral.
En plus de ces aspects techniques, nous prêtons aussi une attention particulière à votre personnalité ! Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis de façon autonome sur des sujets que vous connaissez déjà. Vous faites preuve d'une bonne capacité de communication vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs.
En rejoignant IT Link, vous intégrerez une entreprise proposant des opportunités d'évolution concrètes (parcours évolutif vers des postes d'expert.e technique, de chef de projet...). Où le cadre de travail est convivial et stimulant (afterworks trimestriels, accompagnement de proximité avec des réunions hebdomadaires sur des sujets opérationnels et bimensuelles pour des actions plus transverses).
Intégrer IT Link à Strasbourg, c'est également :
- Une mobilité optimale (transports en commun pris en charge, forfait vélo)
- Un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces naturels et un patrimoine exceptionnel classé à l'UNESCO.
- Une gastronomie régionale qui ravira les gourmands
Bienvenue chez IT Link
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité...).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
Infos complémentaires
Les plus de la vie chez IT Link :
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 Euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau
Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.
Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 Euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes
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