Gestionnaire Marchés Publics H/F SCP – Société du canal de Provence
Le Tholonet - 13 CDI- 28 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste et missions :
Au sein de la direction juridique, commande publique et achats, vous intégrez le pôle commande publique et intervenez sur les sujets suivants :
- La gestion des procédures marchés :
- Vous accompagnez les prescripteurs dans la définition des procédures à lancer au regard du besoin exprimé ;
- Vous contribuez à la réflexion sur le mode de dévolution des marchés et sur les stratégies de consultation en lien avec l'acheteur et le responsable marchés ;
- Vous rédigez les pièces administratives des DCE et en vérifiez la cohérence ;
- Vous appuyez la rédaction des pièces techniques et financières ;
- Vous administrez les appels d'offres sur la plateforme de dématérialisation ;
- Vous produisez les actes liés à l'attribution des marchés : préparation des courriers, des pièces de la notification... ;
- Vous accompagnez les prescripteurs dans les actes administratifs de leurs marchés ;
- Vous contrôlez l'exécution des marchés sur le plan administratif et juridique (avenant, sous-traitance...) en collaboration avec les services opérationnels.
- La facilitation du déploiement de la stratégie d'achat public de la SCP :
- Vous contribuez, en interne, à la sensibilisation des services aux enjeux économiques et juridiques de l'achat public ;
- Vous mettez en place des modèles de document et des tableaux de suivi des marchés ;
- Vous suivez et mettez à jour les indicateurs du pôle commande publique en lien avec le processus achats/commande publique.
- La contribution aux dispositifs de gestion :
- Vous renseignez les bases de données et tableaux de bord de gestion ;
- Vous soutenez la responsable marchés dans le pilotage de l'activité et le maintien d'une production marchés efficace ;
- Vous procédez à l'archivage des documents contractuels ;
- Vous mettez à jour les documents en fonction de l'évolution du système qualité de l'activité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
-
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
-
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
-
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
-
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
-
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine ou attestez d'une expérience dans un poste de gestionnaire marchés publics ;
- Vous justifiez d'une expérience minimale de 8 à 10 ans dans un poste similaire ;
- Vous avez des compétences techniques et juridiques en commande publique ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro / perso.
-
Intéressement.
-
13ème mois.
-
9 semaines congés.
Bienvenue chez SCP – Société du canal de Provence
Notre Entreprise :
Entreprise responsable, innovante et engagée dans la transition écologique, la SCP est un acteur majeur de la gestion de l'eau avec de fortes ambitions de développement pour répondre aux enjeux du changement climatique... Rejoignez-nous et relevons ensemble les grands défis d'aujourd'hui et de demain !
Implantée à Aix-en-Provence, la Société du Canal de Provence intervient en Région Sud, en France et à l'International. Elle réunit plus de 40 expertises techniques différentes et plus de 600 collaboratrices et collaborateurs autour de cinq grandes activités : l'aménagement hydraulique, le transport et la distribution d'eau, l'ingénierie et le conseil, les services et équipements, et la production d'énergie renouvelable.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Entre 28 et 38 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Un accord travail hybride (jusqu'à 2 jours/semaine en distanciel) ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.
- Le Tholonet - 13
- CDI
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