Responsable Système d'Information Rsi H/F Philibert Transport
Caluire-et-Cuire - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et engagée, où l'humain et l'innovation sont au coeur de nos priorités. En tant que RSI, vos missions vont être :
Gouvernance et stratégie IT
- Définir et piloter la stratégie informatique en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Orienter les choix de la Direction Générale en matière de technologies et d'architecture SI, en tenant compte des enjeux métiers et des innovations technologiques.
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes en anticipation des besoins futurs.
Gestion des logiciels applicatifs métiers
- Endosser le rôle de Chef de projet sur les projets SI clés, en définissant la vision produit, les priorités et la roadmap en collaboration avec les utilisateurs métier.
- Participer activement à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, en interaction avec les équipes de développement internes et externes.
- Mettre en place des processus d'amélioration continue et garantir une approche centrée utilisateur dans le développement des outils métiers.
Pilotage et exécution des projets informatiques
- Déterminer les priorités et le budget des projets informatiques dans un environnement multisites et en assurer le suivi.
- Être un acteur clé dans l'implémentation des solutions, en s'impliquant dans les décisions techniques et en accompagnant les équipes dans leur exécution.
- Gérer les projets en mode agile ou hybride et assurer une coordination efficace entre les équipes internes et les prestataires externes.
Implémentation, technique et architecture SI
- Descendre dans les projets : intervenir directement sur des aspects techniques (architecture, paramétrage, intégration) pour garantir la qualité et la robustesse des solutions mises en place.
- Participer aux phases de conception, de développement, de test et de déploiement des solutions informatiques.
- S'assurer de la cohérence et de l'interopérabilité entre les différentes applications métiers et les infrastructures IT.
- Gérer et optimiser les performances des systèmes en collaboration avec les équipes techniques.
Infrastructure, sécurité et maintenance des solutions
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité du SI (production, ERP, réseaux, bases de données).
- Mettre en place les bonnes pratiques en matière de cybersécurité, de sauvegarde et de continuité d'activité.
- Garantir la maintenance corrective et évolutive des solutions applicatives dans un environnement technique fiable et sécurisé.
Organisation et méthodes du pôle informatique
- Structurer et animer une équipe IT en mettant en place des méthodes de travail efficientes (DEVOPS, ITIL, Lean IT).
- Mettre en place un cadre méthodologique facilitant l'autonomie et la montée en compétence des équipes techniques.
- Développer une culture de l'innovation et du partage des connaissances au sein de l'organisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou Visio avec le service RH
-
Rencontre au sein de nos locaux avec le service RH et le manager
-
Tests en fonction des postes (conducteur, mécanicien ou sédentaire)
-
Retour fait au candidat systématiquement
-
Proposition et établissement du contrat
-
Intégration avec le service formation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience solide :
- Expérience confirmée en tant que RSI ou équivalent, idéalement en environnement multisites.
- Compétences clés :
- Maîtrise de la stratégie IT et de la gestion de projets SI complexes.
- Expertise technique en architectures, infrastructures et applications métiers.
- Connaissance des méthodologies agiles, DEVOPS, ITIL.
- Qualités requises :
- Leadership, vision stratégique, et excellentes compétences en communication.
- Capacité à "descendre dans le projet".
- force de proposition pour innover.
- Formation :
- Bac +5 en informatique ou équivalent.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Tickets restaurant 9€ avec prise en charge à 60%
-
Mutuelle prise en charge à 70%
-
Vélos électriques en libre service à disposition des salariés
-
1 jour de télétravail par semaine
-
Salle de sport gratuite pour les salariés
-
Entreprise familiale formatrice et bienveillante
-
CSE et divers avantages
Infos complémentaires
- Rémunération : selon profil
- 13ème mois ;
- Participation ;
- Ticket restaurant de 10€ avec une prise en charge à 60% ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%.
- Caluire-et-Cuire - 69
- CDI
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