CDI - Business Analyst Iag - Iam H/F Naval Group

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recrute, pour son site de Lorient ou Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, le pôle Identités et Accès, au sein de la direction de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI), recherche un Business Analyst. Entouré(e) d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez à l'expression et l'analyse des besoins des utilisateurs en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Vos missions principales :
- Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité.

- Garantir la conformité de la solution livrée avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier.

- Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production.

- Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrages qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.