Chef d'Equipe Magasin Pr H/F Volvo Group
Massy - 91 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce que vous ferez
Au sein du Volvo Truck Center Massy, vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble. Vous devrez :
ORGANISATION ET GESTION
Veiller à la bonne organisation du magasin et à sa qualité et rigueur de gestion.
Etablir et/ou suivre les tableaux de bord de l'activité P.R. du magasin dont il a la charge pour déterminer les actions correctives nécessaires en garantissant la fiabilité de ce « reporting ».
Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs, gérer les anomalies et organiser les inventaires.
Participer à l'élaboration des objectifs relatifs au magasin dont il a la charge et au suivi du budget.
Assurer l'atteinte des objectifs de performance (opérationnels, commerciaux, financiers et humains) du magasin dont il a la charge : notamment de la bonne gestion physique et administrative/informatique des P.R.A. (réception, contrôle, manutention, stockage, préparation, expédition...), de la rotation du stock, de la disponibilité des pièces, des coûts de gestion et de logistique, des échanges standard, de la bonne organisation opérationnelle et administrative du magasin.
S'assurer de la transmission des bons de commande pièces pour la facturation.
Gérer le retour des pièces sous garantie en collaboration avec le service atelier (retours TMA).
Agir en coordination avec le Responsable Atelier pour le bon fonctionnement de l'Atelier.
Assurer la mise à jour, la transmission et l'appropriation des documents techniques et des procédures.
COMMERCIAL
Assurer l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de marge.
Analyser la concurrence, prospecter (entreprises dotées d'ateliers intégrés) et développer la clientèle.
Préconiser des actions et des offres commerciales, chiffrer, négocier des marchés et réaliser des actions promotionnelles en coordination avec le Responsable de l'animation commerciale des P.R.
Traiter les réclamations et litiges courants.
Assurer le bon suivi des relations avec les clients et fournisseurs, et l'animation commerciale de son lieu de vente (magasin, comptoir, boutique).
Agir pour garantir la satisfaction client (client interne et client externe).
ENCADREMENT DE L'EQUIPE
Déterminer et suivre l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe définis en fonction des orientations stratégiques du Groupe en s'appuyant sur les outils internes
Encadrer et organiser les activités et la présence des collaborateurs du service magasin (congés, formation, remplacements).
être force de proposition pour assurer le développement des compétences de l'équipe
Agir pour impliquer chaque membre de l' équipe en veillant à sa motivation dans un souci d'équité et de respect.
Qui êtes-vous ?
Vous rêvez plus grand? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble. Sur ce poste, vous apporterez :
De formation maintenance VI, pièces de rechange ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Magasinier-Vendeur PL
Vous avez surtout le goût du commerce, de la gestion de la relation client et êtes fortement orienté résultas.
Enfin, vous aimez travailler et construire en équipe et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, Pack Office, internet)
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Un parcours d'intégration sur mesure,
- Des formations et de réelles possibilités d'évolution professionnelle,
- Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière,
- Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux,
- Une rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, crèche d'entreprise).
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
-
Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
-
RTT et Congés d'ancienneté
-
Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Massy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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