Acheteur Projet H/F Orygamy
Saint-Herblain - 44 CDISuper recruteur
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouvel Acheteur Projet au siège social à Saint-Herblain (44).
Au sein de l'équipe de Fabien, vous avez l'objectif stratégique et économique de contribuer à la rentabilité de l'entreprise par l'optimisation des coûts d'achat et le pilotage d'amélioration continue au travers des relations fournisseurs. Vous gérez le process de sélection des fournisseurs en pilotant la dynamique d'appel d'offres. Vous participez à des actions d'évaluation et d'audit fournisseurs. Vous appliquez les processus achat et la stratégie définie par l'entreprise.
Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées :
Pilotage des achats projets et sourcing fournisseurs
- Sourcer les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins
- Lancer et piloter les appels d'offres selon le planning prévu
- Mettre en place des accords et contrats avec les fournisseurs stratégiques
- Suivre et vérifier des accords déjà définis contractuellement
- Négocier les remises et conditions de paiement
- Participer aux renouvellements annuels des prix
- Traiter le sujet ECCD
- Etre, le cas échéant, au soutien des acheteurs site
Suivi de la performance fournisseurs et gestion des données
- Assurer le suivi des fournisseurs (RDV suivi performance)
- Participer à l'évaluation fournisseurs et aux audits
- Réaliser des rapports de qualification en fonction des typologies de fournisseurs
- Veiller à la mise à jour sous l'ERP interne des catalogues prix validés
- Participer à la rationalisation du panel fournisseurs
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
Analyse, stratégie achats et reporting
- Construire un référentiel prix pour vérifier notre positionnement
- Synthétiser les savings obtenus et les valoriser auprès de la direction
- Proposer des réflexions sur la stratégie achats
- Communiquer et reporter sur son activité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection des candidatures reçues
-
Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
-
Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
-
La proposition d’embauche délivrée par le service RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations
- Formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation en achats
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire
Compétences techniques
- Maîtrise du processus achats (sourcing, appels d'offres, négociation, contractualisation)
- Connaissance de la chaîne logistique
- Pilotage KPI achats
- Outils informatiques et ERO
- Notions de droit des achats et de réglementation contractuelle
Softskills
- Relationnel fournisseurs
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Communication écrite et orale
- Travail en équipe
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Deux jours supplémentaires de congés offerts, en + du cadre légal
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
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