Infirmier - Oncologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
LE POSTE :
Le service d'Oncologie comprend 14 places (2 chambres seules, 2 chambres doubles et 2 HDJ comprenant 4 fauteuils.)
Différentes prises en charge sont observées dans le secteurs : Consultation oncologique assurée par l'équipe médicale et/ou l'IPA, consultation d'annonce assurée par les IDE, HDJ et dispensation chimiothérapie
Missions principales :
Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Participer à la mission d'éducation dans le cadre de la démarche ETP
Activités principales :
Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Développer une relation de confiance avec la personne soignée
Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés
Activités spécifiques :
Avoir des connaissances en pathologies tumorales
Accueil des patients en pré, per et post hospitalisation (gestion des dossiers, programmation des patients, appels de la veille et du lendemain, coordination des différents examens)
Analyser/ Evaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Maîtrise des outils informatiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel
Polyvalence recherchée :
- Savoir calculer les débits : SAP et perfusions
- Savoir faire face à l'urgence et gérer son stress
- Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes
- Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles
- Connaître et appliquer les règles d'isolement
- Connaître et respecter les circuits propres et sales
- Être mobile en intra et interpôle
- Maitriser les différents logiciels (Timewise, HM, pharmaweb, cyberlab)
- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordonner et organiser les activités et les soins
- Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des patients
- Formation diplômante ou non dans la démarche ETP
- Formation en oncologie (dispensation chimiothérapie, thérapie orale, soins de support, consultation d'annonce)
Conditions de recrutement :
CDD sur remplacement de septembre à décembre ou CDI si intégration du Pool de remplacement avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques...)
Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée).
Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool.
Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)
Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
RÉMUNÉRATION brut : 2425 / mois