
Chargé de Communication Digitale et Évènementielle H/F Manpower
Bagnols-sur-Cèze - 30 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 17 - 25 € / heure
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLÉAIRE recherche pour son client, un Chargé de communication digitale et événementielle (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Le poste est basé sur un site industriel stratégique, au sein d'une unité dynamique en charge de la communication interne et externe. Les missions confiées au/à la chargé(e) de communication seront les suivantes :
- Contribuer à la production de contenus graphiques et vidéos pour la communication interne et externe.
- Organiser des événements internes (Journées Familles & Amis, Semaine du Handicap, V½ux au personnel?).
- Gérer le site Intranet du centre et la newsletter bi-mensuelle.
- Définir et déployer une stratégie de communication sur la sécurité, en lien avec les équipes concernées.
- Créer de nouveaux formats visuels pour les supports internes et externes.
- Concevoir des visuels en accord avec la charte graphique du site.
- Réaliser des montages vidéo et créer des templates pour divers supports.
- Travailler en transversalité avec les équipes métiers impliquées dans les événements.
- Appuyer la communication sur les réseaux sociaux (notamment Twitter).
Le profil recherché est celui d'un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la communication.
Une bonne maîtrise des outils de création graphique, des compétences en gestion de projet, ainsi qu'un sens aigu du travail en équipe et de la transversalité sont attendus.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler et rejoindre une équipe dynamique sur un site à fort enjeu stratégique !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-08-2025 Durée : 5 mois
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