Responsable du Pôle Jurys - Diplomation et Examens H/F Early Makers Group
Lyon - 69 CDD- 42 000 - 46 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité et de l'Expérience Étudiante recherche un/une :
Responsable du Pôle Jurys - Diplomation et Examens F/H
(CDD à temps plein - septembre 2025 à fin août 2026)
Ce que nous attendons de vous :
Planifier et organiser les sessions de jurys de diplomation pour l'ensemble des programmes existants et à venir de Formation initiale, en tenant compte des calendriers académiques et des ressources disponibles
Piloter la gestion des convocations des jurés et des étudiants/ étudiantes
Superviser la validation des parcours académiques des étudiants diplômables
Superviser l'élaboration du document de présentation des situations des étudiants diplômables, qui servira de support lors des délibérations du jury
Harmoniser et standardiser l'ensemble des processus de diplomation sur tous les programmes, en veillant à leur conformité et leur opérationnalité
Elaboration du calendrier des examens pour assurer la bonne adéquation entre le nombre d'examens à planifier et l'optimisation du campus
Pilotage avec les pôles Etudes et la Faculté pour la préparation et mise à disposition des sujets d'examen
Assurer le pilotage, les commandes et le suivi budgétaire de surveillants en fonction des besoins exprimés, en fonction règles fixées par emlyon et le prestataire de service
Assurer le bon déroulement des sessions d'examen (logistique, matériel, surveillance)
Manager et encadrer 4 personnes
Ce que nous cherchons :
Issu d'une formation Bac +4/5 en gestion, administration, ou domaine connexe
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de l'administration académique
Vous maîtrisez le français et l'anglais
Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de données et de logiciels de bureautique avancés
Vous avez une bonne connaissance des processus de diplomation et de gestion des examens dans l'enseignement supérieur
Vous avez une excellente communication écrite et orale et avez la capacité à gérer les relations avec différents interlocuteurs (étudiants, professeurs, directeurs de programme, scolarité)
Vous êtes connu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service
Votre capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Lyon - 69
- CDD
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