Chef d'Équipe Façadier Polyvalent H/F Bomy-Leduc Facades
Haubourdin - 59 CDI- 2 500 - 2 700 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par les métiers du bâtiment et vous avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses équipes.
Nous recherchons un chef d'équipe façadier (H/F) pour intervenir sur différents types de chantiers : ravalement de façade, pose de briques, enduits, peintures extérieures.
Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de 3 ouvriers façadiers,
Participer activement à la réalisation des travaux de façade : brique, enduit, peinture, isolation extérieure, etc.,
Garantir la bonne organisation du chantier : approvisionnement en matériaux, respect des délais, suivi des consignes de sécurité,
Être le garant de la qualité des finitions et de la satisfaction client,
Assurer la liaison entre l'équipe terrain et les responsables techniques.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les travaux de façade,
Vous êtes titulaire d'un CAP Façadier ou équivalent (obligatoire),
Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe,
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités,
Vous possédez le permis B (déplacements sur chantiers à prévoir dans la métropole lilloise).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - dans le secteur du bâtiment
Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Peindre des surfaces et supports visuels, Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Haubourdin - 59
- CDI
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