Secrétaire Médical - Médicale H/F Gap Sante
Nîmes - 30 CDD- 1 820 - 1 972 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir dans un cabinet de chirurgie orthopédique :
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des plannings
- Prise des RDV
- Encaissements
- Suivi des impayés
- Saisie des cartes vitales + télétransmissions
- Gestion des mails
- Établissements des factures
- Gestion des dossiers patients
Cabinet ouvert du lundi au vendredi.
Prise de poste immédiate.
Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Compréhension des prescriptions médicales, Gestion des dossiers patients, Gestion des emails, Gestion des urgences médicales, Gestion du temps, Nomenclature des actes médicaux, Organisation de l'agenda médical, Titre professionnel secrétaire assistant médico-social, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Assurer la confidentialité des informations médicales, Assurer un accueil téléphonique, Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser le suivi des dossiers médicaux, Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux, Relayer de l'information, Word - Excel -
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nîmes - 30
- CDD
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