Directr·trice Alsh & Accueil Périscolaire - Lbn Communaute H/F Fonction publique Territoriale
Loué - 72 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
LBN Communauté recherche un/une directeur-trice sur l'ALSH à 60% et l'Accueil périscolaire à 40%.
Poste à temps complet (35h) avec une annualisation du temps de travail, avec des périodes basses (périodes scolaires) et des prériodes hautes (périodes de vacances scolaires zone B)
Adhésion au CNAS, participation employeur Prévoyance
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du service et du Coordinateur enfance sur les missions suivantes :
? Direction ALSH mercredis et Animation vacances scolaires ALSH 3-12 ans (0.6 ETP) :
La mission s'effectue au sein du service enfance, (équipe de 4 directeurs). La direction se situe sur le site de Coulans sur Gée pour les mercredis loisirs principalement (ponctuellement peut être amené à travailler sur les autres sites).
Pendant les vacances, les missions d'animation peuvent se dérouler sur plusieurs sites (Noyen sur Sarthe, Loué ou Brulon)
? Assurer la direction d'un site ALSH mercredi à Coulans sur Gée
? Assurer l'animation pendant les vacances scolaires sur les autres sites
? Valoriser et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
? Etre garant du projet éducatif de la structure
? Concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
? Participer à la gestion des locaux
? Direction accueil périscolaire 3-12 ans (0.4 ETP) :
La mission s'effectue au sein de la commune de Loué.
? Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne
? Etre garant du projet pédagogique
? Participer, accueillir et animer les temps périscolaires
? Travail pendant les semaines scolaires
Le profil recherché
- L'organisation : L'agent doit être en mesure de planifier et d'orchestrer une grande variété d'activités tout au long de la journée pour garantir une expérience équilibrée et diversifiée pour chaque enfant.
- La créativité : C'est une qualité essentielle pour concevoir des activités ludiques, pédagogiques, culturelles ou sportives en évitant la redondance et en s'adaptant aux besoins et aux envies des enfants.
- Le dynamisme : L'agent dynamique est celui qui insuffle une vitalité et un entrain contagieux, garantissant des activités vivantes et stimulantes. Son énergie positive est un moteur pour le groupe, l'encourageant à participer activement et avec entrain.
- L'adaptabilité : L'agent doit être en mesure de faire face aux imprévus ou aux comportements particuliers de certains enfants. Il devra donc faire preuve d'une grande flexibilité dans son intervention pour permettre à tous de profiter pleinement des animations.
- L'écoresponsabilité : Conscient des nombreux enjeux environnementaux actuels et à venir, l'agent veille à sensibiliser les enfants à l'importance du respect de la nature et inscrit son action dans une démarche écologique profonde.
- Le SST serait à envisager
- BAFD ou BPJEPS
- Permis B
- La patience : L'agent sera régulièrement confronté à la versatilité de caractère des enfants. Il devra alors savoir faire preuve de compréhension et prendre le temps d'accompagner les besoins de chacun des enfants.
- L'empathie : C'est une qualité qui permet à l'agent de se mettre à la place des enfants, de comprendre leurs ressentis, leurs besoins et leurs préoccupations. Il sera ainsi en mesure de capter les émotions, les inquiétudes ou les joies de son public et d'y répondre de manière appropriée.
- La communication : Essentielle dans le métier, la capacité à communiquer permet d'établir un lien de confiance avec les enfants, les parents, et l'équipe pluridisciplinaire. L'agent doit savoir exprimer ses idées clairement, écouter activement et répondre de manière adaptée aux besoins et préoccupations de chacun.
- La gestion du groupe : L'agent est souvent en charge de groupes diversifiés en termes d'âge et de personnalité. Ainsi, maîtriser la dynamique du groupe, instaurer un climat de confiance, encourager la participation de chacun, résoudre efficacement les éventuels conflits, et veiller à l'intégration de tous les enfants sont des compétences essentielles qu'il se devra de maitriser.
- Capacité à travailler en équipe
- Avoir rôle de médiateur en cas de conflits
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation lié aux Accueils de loisirs
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Loué
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureEstimation haute
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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