Pref69 - Instructeur·rice - Rédacteur·rice à la Section «Motifs Professionnels» H/F Fonction publique de l'État
Sérézin-du-Rhône - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de section et son adjoint(e), vous êtes chargé(e) :
- D'instruire les demandes d'admission au séjour déposées sur le site «démarches-simplifiées» ou sur le portail numérique ANEF ou enregistrées au guichet de la préfecture par un agent d'accueil et, à ce titre, de vérifier que le dossier est complet et conforme aux exigences de la réglementation;
- De rédiger des fiches d'aide à la décision ainsi que les décisions prises (accords, refus de séjour avec ou sans obligation de quitter le territoire)en motivant les actes réglementaires;
- De prendre la décision de délivrance du titre de séjour sur l'application métier, dans les cas prévus par les procédures internes de validation des demandes;
- D'instruire des dossiers complexes ou spécifiques et en assurer le suivi (demande d'enquête, réserve d'ordre public, fraude etc.);
- De participer aux contrôles a posteriori des dossiers traités dans le cadre de la lutte contre la fraude interne;
- De participer aux missions nécessaires au fonctionnement du bureau (traitement des boîtes fonctionnelles, saisines partenaires extérieurs, fixation de rendez-vous etc.);
- Ponctuellement, de recevoir des usagers en guichet pour enregistrer des demandes de titres de séjour traitées par la section «Motifs professionnels».
Votre activité se réalise dans le respect et la connaissance des engagements fixés par le référentiel qualité Qual-e-pref.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Mise en oeuvre des règles relatives aux droits des étrangers : droits au séjour, d'asile, de naturalisation, éloignement, contentieux, contrôle et confection des titres et intégration des étrangers régulièrement installés dans le Rhône. En co-pilotage, animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d'asile, de lutte contre l'immigration irrégulière et d'intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Composition et effectifs du service :
150 agents répartis au sein de 7 entités :accueil et admission au séjour, asile et hébergement - guichet unique, éloignement, affaires générales et contentieux, examens spécialisés, naturalisation, procédures Dublin.
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) de bureau, adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau, chef(fe) de section et adjoint(e)s au(à la) chef(fe) de section
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la direction, chargés de mission «ordre public» et «fraude», OFII, services de police, consulats de France...
Le profil recherché
Compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau initié Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique Requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise À acquérir
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau pratique À acquérir
Savoir être :
Savoir accueillir : Niveau pratique À acquérir
Savoir communiquer : Niveau pratique Requis
Savoir s'adapter : Niveau pratique Requis
Autre :
Connaître le droit des étranger / niveau maîtrise - requis
Utiliser les applications métier ANEF/AGDREF, Garguantua, Sirius... / niveau maîtrise - requis
- Sérézin-du-Rhône - 69
- Fonctionnaire
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