Responsable de Relais Petite Enfance - Communaute de Communes du Pays de l'Arbresle H/F Fonction publique Territoriale
Sain-Bel - 69 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle (CCPA) est un établissement public de coopéra-tion intercommunale (EPCI), située à 25 km au nord-ouest de Lyon. En forte croissance depuis près de cinq ans, la CCPA exerce de larges compétences en développement territorial sur un territoire de près de 40 000 habitants. Elle compte près d'une centaine d'agents publics.
Investie auprès des familles, la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle soutient de nombreuses actions en complément de celles menées par les communes. En effet, la CCPA s'implique sur l'accueil individuel (chez les assistant(e)s maternel(le)s ou au domicile des parents), tandis que les communes ont en charge l'accueil collectif dans les établissements d'accueil du jeune enfant, qu'ils soient publics, privés ou associatifs.
Ainsi, la CCPA a créé 3 Relais Petite Enfance (RPE) répartis sur le territoire au service des assistant(e)s maternel(le)s et des familles. L'accueil des jeunes enfants chez les assistant(e)s maternel(le)s représente plus de 70 % du mode de garde ; près de 400 professionnel(le)s de cette forme d'accueil exercent dans les 17 communes du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250702001816-e-responsable-relais-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation :
Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE) ou équivalent.
Expérience :
Expérience dans l'accueil de jeunes enfants souhaitée
Compétences :
Techniques d'accueil et d'orientation du public
Animation de réunions et d'ateliers
Gestion de projet / organisation de petits événements
Qualités :
Très bon relationnel
Grande capacité d'écoute
Sens de la communication
Grande autonomie
Polyvalence
Sens développé de l'initiative
Disponibilité
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sain-Bel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Sain-Bel - 69
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Directrice de crèche
- Job Service
- Job Lyon
- Job Villefranche-sur-Saône
- Job Villeurbanne
- Job Tarare
- Job Rillieux-la-Pape
- Job Meyzieu
- Job Mornant
- Job Belleville-en-Beaujolais
- Job L'Arbresle
- Job Givors
- Job Baby sitter
- Job Aide à domicile
- Job Assistante maternelle
- Job Coiffeuse
- Job Nounou
- Entreprises Service
- Entreprises Directrice de crèche
- Entreprises Sain-Bel
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Creche
- Job Montagne
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}