Developpeur Java Full-Stack en Alternance H/F Conserto
Saint-Herblain - 44 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?
Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se Java full-stack est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto en alternance
Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !
Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, DEVOPS, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.
Votre futur job :
- Durée de l'alternance : 2 ans ou 1 an / Bac +4/5
- Date de début : septembre 2025
- Lieu : Treillières
- Un jour par semaine dans nos locaux, à Saint-Herblain
Afin d'accompagner notre client dans son développement, nous cherchons un.e Développeur.se Java full-stack en alternance.
Vous rejoindrez ainsi une start-up, qui propose des solutions digitales pour booster la performance des managers : audits terrain, indicateurs de performance, pilotage des workflows opérationnels... Des solutions qui ont conquis 2 000 utilisateurs !
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et développer en Java 17 et Angular 18, pour des clients
- Réaliser les revues de code, mettre en place et suivre les bonnes pratiques / le guide flow
- Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration
- Rédiger de la documentation technique
- Participer aux choix techniques du projet
- Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Notre objectif est de vous faire monter en compétences progressivement. Dans un premier temps, vous pourrez réaliser des petites évolutions, puis, nous vous proposerons de créer de nouvelles fonctionnalités de A à Z. Vous pourrez également réaliser des POC sur les nouveaux composants/services.
Nous cherchons quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du développement :
- Langage : Java 12 à 17 et JavaScript
- Framework : Spring, Spring Boot, Angular 8 à 21
- BDD : PostgreSQL
- Méthodo : Agile Scrum
Rémunération et avantages :
- Salaire fixe : salaire conventionnel Syntec (le montant déterminé en fonction de votre dernier diplôme obtenu)
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
Processus de recrutement :
Je me présente, Marine, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.
- Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
- Entretien dans nos locaux à Saint-Herblain, selon vos disponibilités
- Echange avec notre client
- Rencontre avec Memet (Ingénieur d'affaires) et présentation des collaborateurs
- Votre recrutement
Pourquoi nous choisir ?
- Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...), participation à des conférences... Votre mana ne s'épuise jamais
- Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024.
- Pour trouver un équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Pour partager des moments simples, entre collègues, si le coeur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société...
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur
Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Etude du profil et réponse
-
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
-
Entretien physique avec RH et Manager, échange technique complémentaire suivant profil
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Prime vacances
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Tickets restos
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CE
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Accord télétravail
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RTT
Bienvenue chez Conserto
Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d'expertise informatique autour du digital, du DEVOPS, de l'infra et de l'agilité.
Positive Technologie c'est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Créez une alerte
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