Test Lead H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
CONTEXTE DU POSTE
En tant que Test Lead, vous intègrerez la Guilde de Test (350 experts du Test) au sein de la Direction Transformation et Technologies (DT2) qui travaille en méthode Agile. Dans un contexte de transformation digitale, vous aurez la responsabilité de garantir la qualité de nos applications à destination de nos clients et collaborateurs. Vous coordonnerez les activités de tests à l'échelle de votre périmètre, dans un objectif de qualité et de conformité des produits livrés par rapport aux spécifications et aux exigences des utilisateurs. Vous serez garant(e) de la stratégie de test déployée, que vous définirez et maintiendrez sur votre périmètre.
RÔLE ET MISSIONS
En tant que Test Lead, vous interviendrez sur des missions variées, orientées Client, autour de divers domaines d'intervention. Vous déclinerez opérationnellement la stratégie de test au niveau de la release produit :
- Identifier les risques puis assurer leur gestion
- Définir les priorités et la profondeur de test en regard des enjeux
- Définir les modalités de test, les pré-requis, les conditions d'entrée/sortie des niveaux de test
- Coordonner et garantir la mise à disposition et le bon fonctionnement des moyens de test (environnements, plate-forme et outils de tests)
Vous organiserez, mettrez en oeuvre et conduirez un ou plusieurs tests en vue d'un objectif de qualité et de conformité des produits livrés :
- Organiser l'activité des test engineers, concevoir et réaliser une partie des tests
- Evaluer la qualité du produit livré et clôturer les opérations de test en s'assurant de la prise en compte des anomalies
Vous assurerez la conception et l'exécution d'une partie des tests :
- Spécifier les conditions de test, procédures de test, et valider la pertinence de l'automatisation du test
- Développer les automates de tests dans le cadre des standards
- Exécuter les tests
- Analyser les résultats des tests, et identifier les anomalies par rapport aux résultats attendus
- Rédiger les bilans des tests et participer activement à l'enrichissement des référentiels de tests
- Mesurer et analyser les indicateurs d'activités des tests et de qualité du logiciel
- Rédiger les PV de qualification
Vous serez référent(e) :
- Accompagner au quotidien les Test engineers sur les tests et leur montée en compétences
- Améliorer les processus de test via l'animation d'un chapter sur la Tribu pour laquelle vous travailler
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Idéalement diplômé d'une d'école ingénieur, spécialisé(e) en informatique :
- Bonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération.
- Rigueur indispensable dans le métier du test
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Connaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).
- Connaissances générales de l'IT et appétence pour le scripting et l'automatisation.
- Certification ISTQB
Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter votre pierre à l'édifice, rejoignez-nous pour créer ensemble des produits innovants et des applications performantes.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
54 200 € / an 4 517 € / mois 29,78 € / heureEstimation haute
66 900 € / an 5 575 € / mois 36,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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