Product Owner H/F BPCE SA
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l'équipe
Vos principales missions seront :
En tant que Product Owner, au sein d'une équipe projets agile, le titulaire du poste à pourvoir aura en charge :
Définition des besoins métier « modélisation et risque de crédit » en lien avec
la notation,
Cadrage et murissement des besoins,
Définition des stratégies de recette,
Exécution des recettes fonctionnelles avec une approche métier,
Validation des livrables « produit » de la DSI,
Gestion des relations transverses Modalisation, Risque de crédit, DSI et autres contributeurs,
Définition de la stratégie d'insertion opérationnelle et de conduite du changement auprès des établissements,
Renfort auprès des équipes de suivi de production lors des périodes clefs de mise
en production,
Contribution aux projets en lien avec les applicatifs notation (en tant que
consommateur de données ou fournisseur de données),
Suivi du maintien en condition opérationnelle des outils,
Contribution aux missions d'audit et à la mise en oeuvre des recommandations des différents organes de contrôle (Inspection Générale, BCE),
Contribution ou coanimation des comités (IRBA, Copil MINT, Copils Notation,
Contribution aux Rituels Agiles (PO Synch, PI planning, Daily, point de suivi et
comités opérationnels).
Vos atouts pour réussir
De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans en maîtrise d'ouvrage bancaire dans le domaine du risque de crédit ou de la finance et avez eu l'occasion de réaliser des projets en méthode agile.
Bonne connaissance métier du risque de crédit et modélisation principalement en matière de notation et des processus en lien (schémas délagataires...)
- Gestion de projet : pilotage, conception de livrables, mode agile
- Capacité d'organisation et de plannification
- Capacité à extraire, manipuler et analyser des données (SQL, access, etc.)
- Leadership, capacité à piloter des projets en parrallèle
- Esprit de synthèse et autonomie
- Sens du travail en équipe et qualité dans la communication et la rédaction
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning...)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail...
Mais aussi...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
-
Intéressement aux résultats de l’entreprise
-
60% des frais de transports pris en charge
-
Restaurants d’entreprise subventionnés
-
Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
-
Services de conciergerie
-
Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
-
Salle de sport, selon les sites
-
Espaces de détente et de convivialité
-
Management de proximité accompagnants les collaborateurs
-
Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Notre activité
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
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