Ouvrier d'Entretien de la Signalisation Routière H/F Ville de la Rochelle
Périgny - 17 CDI- 26 750 - 27 200 € / an
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable de la Cellule, vous serez chargé d'assurer les travaux neufs et d'entretien de la signalisation verticale (jalonnement, police) et horizontale (marquage au sol) afin d'assurer la sécurité et la fluidité de la circulation des usagers (conducteurs, cyclistes, piétons). Vous interviendrez seul ou en équipe, en fonction des tâches à accomplir, et devrez toujours veiller à la sécurité des différents usagers présents dans l'espace public.
Vous interviendrez également en urgence sur les événements imprévus affectant la sécurité des biens et des personnes (accidents, incidents). Vous pourrez être amené à participer dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde pour des actions de sécurité publique y compris les week-end et jours fériés.
Activités
Vous serez amené à travailler dans différents domaines de la signalisation, que ce soit en atelier ou sur le terrain.
Travail en atelier :
- Préparation et assemblage des éléments de signalisation (panneaux, dispositifs de sécurité, etc.).
- Entretien des équipements et gestion des stocks (outils, panneaux, produits de marquage).
- Gestion des déchets et respect des normes de sécurité liées aux produits dangereux.
Interventions sur la voirie :
- Réalisation de contrôles qualité et de sécurité sur les chantiers.
- Pose, maintenance et retrait de toute signalisation temporaire et de communication (sécurisation des chantiers et événements (manifestations)).
- Réalisation de terrassements pour installer des éléments de signalisation (tubes, mâts...).
- Mise en oeuvre des différents équipements de signalisation de jalonnement, de police et de marquage au sol (création, entretien, maintenance).
- Application d'enduits à chaud et à froid, de peintures, pose de balises et autres éléments de signalisation.
Signalisation directionnelle :
- Assemblage de la signalisation directionnelle (tiges d'ancrage, platines, mâts, panneaux, colliers).
- Installation des mâts et panneaux sur le terrain avec l'utilisation de camions nacelles et grue.
Signalisation de police :
- Préparation, assemblage et installation de panneaux de signalisation de police.
Signalisation horizontale :
- Réalisation de travaux de pré-marquage.
- Travaux de masquage, de nettoyage des anciennes signalisations, de rabotage de différents produits.
- Réalisation de marquage au sol avec différents types de produits (à chaud, à froid, thermocollé, peinture).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 ou d'une expérience professionnelle équivalente.
- Permis B obligatoire, permis C souhaité.
- Titulaire ou apte à être habilité aux CACES R386 cat 1B (nacelle), R389 cat 3 (chariot élévateur), R390 (grue auxiliaire), Habilitations BS-BE manoeuvre (électrique), AIPR "Opérateur".
- Connaissance du Code de la route, du Code de la rue, des réglementations sur la signalisation routière.
- Connaissance des normes et règles de sécurité et d'hygiène au travail et des produits utilisés (fiches de sécurité, gestion des déchets).
- Maîtrise des techniques d'installation de la signalisation et des cinémomètres.
Savoir-faire :
- Savoir sécuriser un chantier, interpréter des documents techniques et résoudre des problèmes techniques sur le terrain.
- Capacité à effectuer des réparations et l'entretien du matériel.
- Rigueur dans la qualité de la réalisation des travaux et dans le respect des normes de sécurité.
- Respect des consignes de sécurité et de la réglementation.
Savoir-être :
- Sens du service public.
- Rigueur, disponibilité et curiosité professionnelle.
- Sens du travail en équipe et en collaboration.
- Rendre compte.
Conditions d'exercice :
Manipulation de produits dangereux et/ou toxiques. Travail possible la nuit, les week-ends et les jours fériés.Travail sous circulation et en hauteur.
Infos complémentaires
- Poste pérenne à temps complet
- Cycle de travail à 36H20/semaine
- 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, billetterie, CESU, etc.) sous conditions de revenus
- Périgny - 17
- CDI
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