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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Châlons-en-Champagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut max
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien de Maintenance H/F Colas France
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
Votre mission
Vous garantissez le bon fonctionnement et la performance des installations et des engins de chantier afin de permettre la production des matériaux en qualité et en quantité dans les délais requis et dans le respect des consignes de sécurité.
Vos responsabilités
Maintenance et entretien
- Organiser les tournées de maintenance et planifier les opérations à réaliser, tant sur les installations fixes (Cribles, concasseurs, bandes transporteuses,...) que sur les engins (Pelles, chargeurs, tombereaux,...).
- Réaliser ou faire réaliser la maintenance préventive (vidanges, contrôles, graissages) et corrective sur les pelles, chargeuses, tombereaux, cribles, concasseurs, etc.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques.
- Réparer les équipements défectueux et remplacer les pièces usées.
- Utiliser des outils de diagnostic et procéder à des essais de remise en service.
- Assurer les dépannages des installations sur site pour limiter les arrêts de production.
- Veiller à la conformité et au maintien en sécurité des installations
- En lien avec le chef de carrière (auquel il reporte), participer ou piloter les travaux d'investissement ou d'amélioration
Suivi administratif et technique
- Renseigner les fiches d'intervention et de maintenance.
- Proposer des améliorations ou des plans de maintenance optimisés.
- Tenir à jour les carnets d'entretien des engins.
Votre profil
Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement similaire (travaux agricoles, industrie céréalière (silos), sucrerie, maintenance industrielle, TP,...) ou, idéalement, dans les carrières.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 110129-fr_FR
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Technicien de Maintenance H/F
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
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