Ouvrier - Technicien Micropieux H/F Pôle Emploi
Bellegarde - 30 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise spécialisée dans les travaux de fondations spéciales, de reprise en sous-oeuvre et de confortement de sols, nous intervenons sur des chantiers techniques et variés, tant en marché public que privé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier ou technicien spécialisé dans la réalisation de micropieux, motivé et rigoureux.
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous interviendrez sur nos chantiers pour :
Installer et mettre en service le matériel de forage (tarières, foreuses, compresseurs.)
Réaliser des forages verticaux ou inclinés pour l'ancrage des micropieux
Mettre en oeuvre les armatures et injections selon les plans d'exécution
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Entretenir le matériel et maintenir la propreté du chantier
Travailler en binôme ou petite équipe selon la taille du chantier
Profil recherché
Expérience en travaux de fondations spéciales ou en forage appréciée (micropieux, tirants, pieux forés.)
Notions en lecture de plans et compréhension des consignes techniques
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Permis B obligatoire, permis C ou CACES engins serait un plus
Déplacements régionaux possibles (avec panier + frais de déplacement pris en charge)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Calcul de quantité, Règles et consignes de sécurité, Installer une structure de forage, Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage), Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Bellegarde - 30
- CDI
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