Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F Mairie
Houdemont - 54 CDD- 11,88 € / heure
- 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur la méridienne à compter du lundi 2 septembre :
- Accueille et encadre un groupe d'enfants de 3 à 11 ans,
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service
- Activités techniques :
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Organisation d'activités sportives, culturelles et artistiques
- Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
- SAVOIR-FAIRE :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
CDD 12 mois annualisé
Jours de travail : lundi mardi jeudi et vendredi
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - sur
Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Houdemont - 54
- CDD
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