

CDI - Architecte Système Energie - Propulsion H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 55 000 - 62 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'études, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un Architecte système Energie-Propulsion H/F en charge du pilotage de la conception de l'usine électrique de véhicules sous-marins, des études amont jusqu'à la validation des essais.
A ce titre, vous devrez :
- Piloter les études d'ingénierie et d'innovation relatives au périmètre « Energie Propulsion »
- Piloter les travaux d'architecture en phase programme
- Assurer la cohérence d'ensemble des spécifications des exigences des sous-ensembles constitutifs (appareils de protection électrique, charges utiles...)
- Animer l'amélioration continue du système en prenant en compte le retour d'expérience des programmes
- Contribuer à l'élaboration de la feuille de route « Energie-propulsion » et du Référentiel Normatif et Technique
- Coordonner la cohérence d'ensemble de l'offre technico-financière du système
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation ingénieur en réseau électrique Bac +5 avec une spécialisation dans les systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes :
- Réseau électrique à courant continu (topologie, Choix des appareils de protection du domaine basse tension, Etude de sélectivité,...)
- Compatibilité électromagnétique
- Connaissance des batteries Lithium et leurs BMS
- Systèmes communicants (Bus CAN, ETH...)
- Electronique et informatiques embarquées
- Sécurité des réseaux informatiques
Une expérience dans l'un des domaines suivants serait également appréciée : Télécommunications (4G, UHF, Wifi, SATCOM...), électronique de puissance, programmation informatique (C, C++), PSIM, suite OrCAD, processus d'Intégration-Vérification-Validation (IVV) des systèmes électriques
.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Bon relationnel
- Curiosité technique
- Capacité de synthèse
- Autonomie
- Fort attrait pour l'innovation
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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