
Responsable Marketing Digital à Grenoble H/F Manpower
Grenoble - 38 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20,17 € / heure
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Responsable de projet marketing digital à Grenoble. Au sein du Département Digital, à la Direction Commerciale, vous pilotez les projets digitaux visant à renforcer relation client, optimiser la performance commerciale et développer l'acquisition de nouveaux clients.
En tant que Responsable de Projet Marketing Digital, vous serez en charge de :
- Piloter les projets digitaux liés à la relation client et à la performance commerciale (chatbot, refonte UX, parcours client, etc.).
- Coordonner les équipes internes (marketing, IT, juridique?) et les prestataires externes.
- Animer les canaux digitaux : site internet, espaces clients, application mobile, SEO.
- Gérer les campagnes d'acquisition digitale (Google Ads, Display), optimiser les leviers et analyser les performances.
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les KPIs et transformer les données en actions concrètes.
- Concevoir et suivre les campagnes CRM et marketing automation (emailings, scénarios automatisés, segmentation, personnalisation).
Le/la candidat(e) idéal(e) :
- Formation Bac +5 (école de commerce ou master en marketing/digital).
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets digitaux, idéalement en B2C/B2B.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello), CMS, Matomo, plateformes d'acquisition.
- Solide culture digitale et orientation RO, rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel.
Horaires : 8h10 - 17h
Rémunération : à partir de 20,17 -/h + 13e mois (selon profil)
Si ce poste vous intéresse, n'attendez pas et envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 8 mois
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